21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
wie die Firma sich nach Außen Präsentiert, gutes Schauspiel.
dafür ist das Feld zu klein.
GF austauschen, das ein Konzern dahintersteckt ist unbegreiflich bei den Arbeitsbedingungen.
Wie im Mittelalter... GF schreit erklärt alles?
nach außen hui, innen ....
Work-Balance, Stunden Stunden Stunden, wer kein Privat leben möchte ist hier genau richtig.
nicht gerne gesehen
naja
-
ist OK.
kein kommentar
GF hat seine Lieblinge... alle anderen können nichts
viel arbeiten, Samstag, Sonntag immer, keine Freizeit mehr.
guter Witz... GF austauschen dann vielleicht
Frauen werden nicht runtergemacht.
viel in der Firma, um sich das Produkt anzusehen.
Es wird keine was abgelehnt wenn es um Private Termine geht es werden immer lösungen Gefunden
Top Abrbeitsklima
Gut
Sehr gut Worklife Balance
gut
Gut
Bestes Team aller Zeiten
immer Repektvoll
vorgesetze immer auf einer Eben mit den Mitareiter
Top
sehr gut Kommunikation unter den Verschiedenen Abteilungen
sehr abwechslungs reich
Geht so. Meistens sind alle im Stress.
Katastrophal.
Gehalt ist opimal. Gleicht aber nicht die schlaflosen Nächte aus
GF ist nie vor ort, aber möchte trotzdem überall die Kontrolle behalten, und am liebsten jede rechnung selber schreiben.
Wenn etwas geplant wird schmeißt die GF es im letzten moment wieder auf Links.
Stress ohne Ende
Wird immer groß gepredigt ist aber eine absolute Katastrophe. „Kommunikation“ bedeutet für die GF so lange selbst Monologe zu führen bis der Mitarbeiter einknickt und nichts mehr sagen kann. Teilweise werden auch andere Mitarbeiter nur schlecht geredet.. sowas wird dann als „offene Kommunikation“ betitelt.
Die Branche und das Produkt ist interessant
Top. Jeder hilft jedem.
Aufgrund des Wachstums noch viele Übergangslösungen.
Auch zwischen den Betriebsversammlungen muss gesprochen werden.
Gratis Kaffee
Überstunden ohne Sinn und Verstand absolut keine Planung alle gestresst es wird zu wenig investiert man verlässt sich zuviel auf Investoren Potenzial ist da aber leider nicht da wo es soll
Alles
Zuviel Stress
Nach aussen bestimmt gut
Nebenkostenabrechnung am besten über Firma laufen lassen
Wer ?
Verhandlungssache
Sag ich mal nix zu
Wird nach Nase entschieden
Sehr gut
Chef nie da alle da drunter haben nix zu melden
Dresden 45
Katastrophal
Wird geheuchelt
Maschinen sind sehr Interessant
Super Kollegen.
Chef hat immer ein Ofen Ohr.
Faire Bezahlung
SUPER!
Wenn man will kann man sich nach oben Arbeiten.
Dieses haben einige Kollegen bewiesen.
Einen super Team mit denen man auch gerne in seiner Freizeit etwas unternimmt.
Der Vorgesetzte steht mit Rat und Tat zur Seite. Wenn es mal eng wir packen Sie auch selber an und sind sich nicht zu Schade.
Hier gibt es immer wieder neue Produkte die zusammengebaut werden müssen
Die Bezahlung
Das Arbeitsklima. Der schlechte Arbeitschutz. Die teilweise Überbelastung der Facharbeiter und Sachbearbeiter.
Führungskräfte sollte man ihren Job machen lassen. Nicht überall reinreden und getroffene Entscheidungen oder Prozesse wieder einkassieren.
(Thema Gutsherrenmanier)
Die Arbeitsatmosphäre ist unterirdisch. Da kamen Aussagen vom Gesellschafter wie z.B.: Die neue Führungskraft hat Euch gar nichts zu sagen. Ich bin Eurer Chef.
10 Stunden und mehr für die Kollegen aus der Fertigung, insbesondere bei Serviceeinsätzen sind an der Tagesordnung.
Nicht selten wurden einige Mitarbeiter vom Gesellschafter persönlich, nach einem ganz normalen 8 Stunden Tag, anschließend noch auf Serviceeinsätze bis spät in die Nacht geschickt. Und das entgegen den geltenden Arbeitschutzbestimmungen und ohne Wissen des verantwortlichen Vorgesetzten.
Geht so.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war absolut klasse.
Mit älteren Kollegen wurde sehr respektvoll umgegangen.
Seitens des GF sehr schlecht, ansonsten gut.
Die Arbeitsbedingungen sind eher schlecht. Arbeitsschutz wird häufig nicht ernst genommen. „Das mache ich jetzt schon seit über 20 Jahren so. Wenn man aufpasst passiert da nichts.“
Es wird nicht kommuniziert sonder es werden Monologe gehalten. Und zwar solange bis die MA einknicken.
Nach meiner Meinung eher mittelmäßig, insbesondere im gewerblichen Bereich. Angestellte werde fair und teilweise sogar Top bezahlt.
Es gibt keine Gleichberechtigung. Der GF führt in Gutsherrenmanier.
Absolut faszinierendes Produkt in einer hochkomplexen und interessanten Branche
Gehalt
Arbeitsschutz gleich null! Und Arbeitszeitüberschreitung ohne Ende.
12 h und mehr. Nach außen aber natürlich alles ordentlich.
Definitiv neue Geschäftsführung und Betriebsleitung
Geschäftsführung fachlich gut aber Führung reinste Katastrophe. Die Laune kann mal gut sein und mal sehr schlecht.
Und das hängt davon ab ob du gut behandelt wirst oder richtig schlecht.
Produkt ist nicht schlecht aber Serviceeinsätze ohne Ende. Hauptsache 24/7! Viele Kunden die sehr „angespannt sind“
Du hast keine Lust auf Freizeit und willst deine Familie nicht mehr sehen! Dann bist du genau richtig bei Europress Umwelttechnik GmbH. Nur Stunden über Stunden machen. Wochenenden so gut wie fast immer.
Und wenn du mal nicht kannst weil du eben eine Familie hast. Bist du gleich der schlechteste Mensch.
Kollegen sind top aber Geschäftsführung und Betriebsleitung eine Katastrophe.
Naja ich sag mal so. Ältere Kollegen werden gut aufgenommen aber auf ihre Erfahrung wird regelrecht …(ihr wisst welches Wort da kommen sollte)
Geschäftsführer war vorher Servicemonteur und hat echt Fachwissen. Aber er kann einfach keine Leute führen und stellt alle als nicht so intelligent hin.
Betriebsleiter das selbe in grün. Absolute Katastrophe.
Immer katastrophal! Schutzkleidung bei KMF Fehlanzeige. Und das obwohl Neuenhauser mit dahinter stecht.
Reinste Katastrophe! Soll gelebt werden aber wird alles andere als umgesetzt.
Gehalt ist top aber kein Geld der Welt ersetzt die Freizeit. Und der neue Betriebsleiter geht auf Sparkurs. Denke in Zukunft wird das auch sehr stark nachlassen.
Immer neue Herausforderungen weil die Planung eine Katastrophe ist. 4 Tage angesetzt und es werden 3 Wochen. Natürlich mit Wochenende.
Sehr nette Kollegen
Kommt auf einen selber an wie viel man geben möchte.
Jeder hilft jedem gerne, wenn es fragen oder Unklarheiten gibt.
Die Kommunikation ist gut, könnte aber auch noch besser.
Sehr interessante Branche, wodurch die Aufgaben sehr abwechslungsreich und interessant sind.
Super Kollegen und klasse Stimmung!
Es liegt an einem selber, wie man diese gestaltet. Für mich ist diese völlig in Ordnung
Wird definitiv gefördert! Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt!
Regelmäßige Treffen fördern das Teamgefühl!
Super junges und dynamisches Team! Es macht viel Spaß und es wird regelmäßig was zusammen unternommen.
Ehrliche, transparente Kommunikation.
Super flexible Arbeitszeiten.
Es wird stetig über alles gesprochen. Alle 4 Wochen findet ein Betriebsversammlung statt. Frei nach dem Motto "schau nicht weg, misch dich ein!"
Ist selbstverständlich in dieser Firma.
Es stehen einem alle Tür hier offen. Wenn man sich weiterbilden möchte, werden keine Steine in den Weg gelegt.
So verdient kununu Geld.