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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird keine was abgelehnt wenn es um Private Termine geht es werden immer lösungen Gefunden
wie die Firma sich nach Außen Präsentiert, gutes Schauspiel.
Gratis Kaffee
Super Kollegen.
Chef hat immer ein Ofen Ohr.
Faire Bezahlung
Die Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überstunden ohne Sinn und Verstand absolut keine Planung alle gestresst es wird zu wenig investiert man verlässt sich zuviel auf Investoren Potenzial ist da aber leider nicht da wo es soll
Arbeitsschutz gleich null! Und Arbeitszeitüberschreitung ohne Ende.
12 h und mehr. Nach außen aber natürlich alles ordentlich.
dafür ist das Feld zu klein.
Das Arbeitsklima. Der schlechte Arbeitschutz. Die teilweise Überbelastung der Facharbeiter und Sachbearbeiter.
Nichts Positives
Verbesserungsvorschläge
GF austauschen, das ein Konzern dahintersteckt ist unbegreiflich bei den Arbeitsbedingungen.
Führungskräfte sollte man ihren Job machen lassen. Nicht überall reinreden und getroffene Entscheidungen oder Prozesse wieder einkassieren.
(Thema Gutsherrenmanier)
Definitiv neue Geschäftsführung und Betriebsleitung
Neue Geschäftsleitung
Vielleicht sollte man mal überlegen Mitarbeiter zu halten indem man diese wertschätzt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Europress Umwelttechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Bestes Team aller Zeiten
Top. Jeder hilft jedem.
Wird nach Nase entschieden
Einen super Team mit denen man auch gerne in seiner Freizeit etwas unternimmt.
Kollegen sind top aber Geschäftsführung und Betriebsleitung eine Katastrophe.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Europress Umwelttechnik ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Work-Balance, Stunden Stunden Stunden, wer kein Privat leben möchte ist hier genau richtig.
Nebenkostenabrechnung am besten über Firma laufen lassen
Katastrophal.
10 Stunden und mehr für die Kollegen aus der Fertigung, insbesondere bei Serviceeinsätzen sind an der Tagesordnung.
Nicht selten wurden einige Mitarbeiter vom Gesellschafter persönlich, nach einem ganz normalen 8 Stunden Tag, anschließend noch auf Serviceeinsätze bis spät in die Nacht geschickt. Und das entgegen den geltenden Arbeitschutzbestimmungen und ohne Wissen des verantwortlichen Vorgesetzten.
Du hast keine Lust auf Freizeit und willst deine Familie nicht mehr sehen! Dann bist du genau richtig bei Europress Umwelttechnik GmbH. Nur Stunden über Stunden machen. Wochenenden so gut wie fast immer.
Und wenn du mal nicht kannst weil du eben eine Familie hast. Bist du gleich der schlechteste Mensch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
nicht gerne gesehen
Wenn man will kann man sich nach oben Arbeiten.
Dieses haben einige Kollegen bewiesen.
Wird definitiv gefördert! Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Europress Umwelttechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Europress Umwelttechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Europress Umwelttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Europress Umwelttechnik als eher modern.
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