Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei euroroll die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nicht langweilig, immer etwas zu tun
Kollegen sind alle in ordnung und mir machts Bock
Arbeitszeiten sind super. Und manchmal halt Überstunden. Die werden aber bezahlt.
Habe meine Leute und die sind in Ordnung.
Die haben viel Druck, aber ich komm super aus mit dem Vorarbeiter.
Kein guter Arbeitgeber. Arbeitszeiten stimmen nicht mit den Angaben überein. Auf Mitarbeiter wird wenig Rücksicht genommen – sie werden regelrecht verheizt. Leider keine gute Erfahrung.