2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich hatte kein gutes Gefühl und wurde nicht enttäuscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Kiefersfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Saubere Arbeitsumgebung, saubere sanitäre Anlagen, modernes Arbeitsgerät.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Patriarchalische Führung ohne ganzheitlichen Blick auf die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeitern im Rahmen von Wertschätzung und Achtsamkeit neu denken. Menschen sind kein Verschleißteil.
Arbeitsatmosphäre
Der alte CEO lobte definitiv, der Besitzer nur bei außergewöhnlichem Engagement. Ein von Vertrauen geprägtes Klima sah ich dort aus meiner Sicht aber eher nicht.
Image
Einige Mitarbeiter trugen verdeckte Konflikte miteinander aus, andere wiederum sprachen in der Firma schlecht über die Führung, andere trauten sich nur privat unter vier Augen ihre Erfahrungen mit der Firma mitzuteilen.
Work-Life-Balance
Nach meiner Erfahrung statisches arbeiten mit festen Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit Überstunden aufzubauen und nach Gegebenheit wieder in Freizeit einzulösen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im Rahmen der Produkte gab es, bezüglich beruflichem Aufstieg gab es dort nichts, man hätte evtl. das Berufsfeld ändern können (Bürokraft/Monteur)
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kam pünktlich und lag über dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen verfügt über moderne Dieselfahrzeuge, um das Sozialbewusstsein war es aus meiner Erfahrung heraus eher schlecht bestellt.
Kollegenzusammenhalt
Es wurde nach meiner Erfahrung ein offener Umgang simuliert, man sollte jedoch niemandem zu 100% vertrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu dem Umgang mit älteren Kollegen kann ich nichts negatives sagen aber auch nichts positives, mit langjährigen Mitarbeitern wurde aus meiner Erfahrung heraus eher nicht gut umgegangen. (Entlassung des alten CEO's nach Erkrankung.)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen in Konfliktfällen eher intransparent und überraschend vor, der alte CEO war aus meiner Sicht ein guter Mensch (5 Sterne) er war transparent und gutmütig, aber auch er ist nun nicht mehr im Unternehmen (Burnout), dann Entlassung.
Arbeitsbedingungen
Hochmodernes Arbeitsgerät (Computer / Fahrzeuge), sehr saubere Arbeitsräume und Toiletten dazu kamen Freigetränke.
Fahrzeuge und Werkshalle sind allerdings mit Innenkameras ausgestattet, was nicht nur fragwürdig ist, sondern auch unangenehm.
Kommunikation
Kommunikation bezüglich der Produkte die das Unternehmen vertreibt gab es regelmäßig in Form von Schulungen. Über Gewinne und Erfolge wurde nicht gesprochen. Zwischenmenschlich war die Kommunikation zwar offen, aber auch mit Vorsicht zu genießen.
Gleichberechtigung
Aus meiner Erfahrung denke ich das Frauen die gleichen Rechte haben wie Männer, allerdings sehe ich dort eher keine Aufstiegschancen für die einzelnen Berufsfelder.
Interessante Aufgaben
Überwiegend monotone Aufgaben, Einfluss auf die Arbeitsgestaltung war nach meiner Erfahrung leider nicht möglich.
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Mann hat sehr viele Freiheiten was Arbeitszeit Einteilung an geht. Nette Arbeitskollegen. Abwechslungsreiche Arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kiefersfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Hilfsbereit und haben meistens ein Offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils fehlt es an der richtigen Kommunikation für die Arbeitsaufteilung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunizieren und eine genauere structur rein bringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Euroscan Parts & Services durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Euroscan Parts & Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Euroscan Parts & Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.