Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Scopevisio eurosoft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entscheidungen werden werden erst kommuniziert, wenn sie schon getroffen wurden.
Die Arbeitskollegen halten gut zusammen.
40 Stunden mit Gleitzeit. Es wurde jedoch von mir verlangt im Urlaub telefonisch erreichbar zu sein. Homeoffice wurde mir auch nicht gewährt, obwohl dies für meine Arbeit kein Problem gewesen wäre.
Vorgesetzte sind kritikunfähig
Eine sehr flache Hierarchie und ein entspanntes Miteinander auf Augenhöhe.
Das Betriebsklima ist seit der Übernahme durch Scopevisio schlechter geworden. Nicht eingehaltene Versprechungen trüben das Vertrauen in die Geschäftsführung.