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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich freue mich, hier zu sein! Mein Team ist großartig, und wir haben viel Spaß zusammen – sei es beim Kickern, Grillen oder einfach beim entspannten Miteinander. Hier kann man nicht nur arbeiten, sondern auch Mensch sein. Das Vertrauen untereinander ist stark und basiert auf Gegenseitigkeit.
Das Vertrauen der Geschäftsführung in die Angestellten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- der Umgang mit ehemaligen Mitarbeitern
- eine fehlende Homeoffice-Regelung für alle Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- regelmäßige Personalgespräche führen
- Kritik und Verbesserungsvorschläge annehmen
- das Gespräch mit unzufriedenen Mitarbeitern suchen
Natürlich gibt es immer Luft nach oben, gerade in der Kommunikation und der Projektarbeit. Aber es wird aktiv daran gearbeitet, und die positiven Visionen sind da. Ich bin zuversichtlich, dass sich das in die richtige Richtung entwickelt!
Ich habe kaum Verbesserungsvorschläge, aber regelmäßige Feedbackgespräche (halbjährlich/quartalsweise), wären super, um individuelle Potenziale und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scopevisio eurosoft ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Entscheidungen werden werden erst kommuniziert, wenn sie schon getroffen wurden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mit Sicht auf andere ehemalige Azubis, schätze ich diese sehr gut ein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Scopevisio eurosoft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Scopevisio eurosoft gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scopevisio eurosoft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scopevisio eurosoft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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