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kununu Prüfprozess
1 Werkstudent:innen bei Eurostars Grand Central haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,0 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Einige Praktikanten haben sich viel Mühe gegeben anderen Praktikanten was beizubringen, obwohl Sie selbst nicht geschult sind. Danke für eure Mühen ihr wart das einzig gute an diesem unorganisierten Hotel. Zudem war es möglich flexibel zu arbeiten. Meistens wurde auf Urlaubswünsche auch eingegangen.
Die gesamte Arbeitsstruktur als auch die Arbeitsabläufe sind sehr unübersichtilich, unorganisiert und unprofessionell. Als Student oder Azubi ist es kein geeigneter Lehrbetrieb. Man wird nur dort eingesetzt wo gerade Personalmangel ist. D.H. dass man auch die Hälfte der Ausbildung im Housekeeping verbringen kann. Verwaltungstätigkeiten bzw. Einblicke in das Management werden nicht gewährt. Personal besteht fast nur aus Praktikanten die zunächst weder deutsch noch englisch sprechen.
Das gesamte Personal besteht fast auschließlich aus Praktikanten die absolut keine Ahnung haben. Als Dualer Student bzw. Azubi ist es somit sehr schwer, sich in die Arbeitsabläufe hineinzufinden geschweige denn die Arbeitsabläufe richtig durchzuführen. Inhalte des Studiums können in diesem Hotel nicht angewendet werden. Es werden einem keine professionellen arbeitsabläufe gezeigt es ist alles auf gut Glück. Keine Mitarbeiterschulungen keine Briefings absolut garnichts.keine Aufstiegsmöglichkeit.
Wie in leider vielen Betrieben auch, werden Tonnen von Lebensmitteln weggeworfen, es gibt keine Mülltrennung.
Keine guten Aufstiegsmöglichkeiten. Professionelle Aspekte des Hotelmanagements werden unterlassen bzw. nicht erlernt.
schlechte Kommunikation vorallem durch die Sprachbarrieren da viele weder deutsch noch englisch sprechen. Die Sprache ist überwiegend Spanisch
Je nach Laune, werden andere Praktikanten,Mitarbeiter bevorzugt. Einige dürfen beispielsweise das Handy am Arbeitsplatz benutzen andere nicht. Der Grund ist leider Hierarchisch unklar.