9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
AUSNUTZUNG - Spanier bevorzugt, Deutsche unwichtig
Ex-FührungskraftHat bis 2017 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch nach mehreren Minuten ist mir exakt 0,0 eingefallen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
Direktion austauschen - offene Kommunikation mit ALLEN Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut - Abteilungsleiter/Direktion grausam
Image
Lachhaft - ein Hotel im Herzen von München - indem Reisegruppen aus Südeuropa ankommen um dann traditionelle Südeuropäische Küche zu essen - anstelle von einmal deutscher Küche zu zeigen
Work-Life-Balance
viele "spontane" Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Lachhaft
Gehalt/Benefits
keinen CENT mehr als was ein Tarif vorsieht - die "Oberen" stopfen sich die Taschen voll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
xxx - ohne Worte
Kollegenzusammenhalt
TOP - Die "einfachen" Mitarbeiter halten zusammen - im größten Stress gibt es immer Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
sehr ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
GRAUENHAFT - Party ist wichtiger als Führung
Arbeitsbedingungen
deutlich Luft nach oben um überhaupt erst einmal ein "Mittelmaß" zu erreichen
Kommunikation
0,0 - alles erfährt man auf Umwegen und nie direkt
Gleichberechtigung
spricht man Spanisch dann "JA" - spricht man Deutsch hast du verloren
Interessante Aufgaben
Welche? Statt mal eine frische Lasagne in der Kantine zu würdigen, dann wird gefragt warum es nicht die fertige billige TK Lasagne von Transgourmet wie für die Gäste auch für Mitarbeiter gibt. Obwohl ich den Praktikanten/Studenten/Azubis ja was beibringen sollte - laut Stellenbeschreibung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht dort arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach zu erreichen mit Tram oder Fahrrad.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, ich weiß nicht wovon ich anfangen soll..
Verbesserungsvorschläge
Man muss alles ändern
Arbeitsatmosphäre
Alle waren sehr gestresst und mit negativer Einstellung
Image
Das hotel ist modern
Karriere/Weiterbildung
Man macht "Karriere" weil alle kündigen, und keine möchte dort arbeiten
Gehalt/Benefits
2000€ brutto Gehalt als Reservierungsmitarbeiterin. Keine Benefits
Kommunikation
Es gab in 2 Jahren nicht mal ein Mitarbeitergespräch von der Abteilungsleiterin
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich würde diesen Arbeitgeber niemals empfehlen. Sehr unflexible und unbefriedigende Bedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind wirklich nett. Die meisten versuchen, ihre Arbeit am besten zu erledigen und gleichzeitig Spaß zu haben. Meistens gibt es jedoch nicht genügend Mitarbeiter und das Arbeitsumfeld kann stressig sein
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungs Möglichkeiten da Eurostars nur spart auf Mitarbeiter
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation, alle wichtigen Entscheidungen kommen von Eurostars Central in Spanien, was das Arbeitsumfeld beeinflusst.
Gehalt/Benefits
Alle Mitarbeiter sind sehr schlecht bezahlt. Kein Benefits.. Befriste Vertrag für mindestens erste 2 Jahre, 6 Monate probeszeit.. unflexibel
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Na ja...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Image
Es wird 0 in Marketing oder Image investiert. Wer kennt überhaupt Eurostars??
Work-Life-Balance
Sehr schlecht bezahlt
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Papierverschwendung
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht bezahlt, keine Bonus oder Benefits
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Absolut unprofessionell und herablassend :)
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Praktikanten haben sich viel Mühe gegeben anderen Praktikanten was beizubringen, obwohl Sie selbst nicht geschult sind. Danke für eure Mühen ihr wart das einzig gute an diesem unorganisierten Hotel. Zudem war es möglich flexibel zu arbeiten. Meistens wurde auf Urlaubswünsche auch eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Arbeitsstruktur als auch die Arbeitsabläufe sind sehr unübersichtilich, unorganisiert und unprofessionell. Als Student oder Azubi ist es kein geeigneter Lehrbetrieb. Man wird nur dort eingesetzt wo gerade Personalmangel ist. D.H. dass man auch die Hälfte der Ausbildung im Housekeeping verbringen kann. Verwaltungstätigkeiten bzw. Einblicke in das Management werden nicht gewährt. Personal besteht fast nur aus Praktikanten die zunächst weder deutsch noch englisch sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Personal besteht fast auschließlich aus Praktikanten die absolut keine Ahnung haben. Als Dualer Student bzw. Azubi ist es somit sehr schwer, sich in die Arbeitsabläufe hineinzufinden geschweige denn die Arbeitsabläufe richtig durchzuführen. Inhalte des Studiums können in diesem Hotel nicht angewendet werden. Es werden einem keine professionellen arbeitsabläufe gezeigt es ist alles auf gut Glück. Keine Mitarbeiterschulungen keine Briefings absolut garnichts.keine Aufstiegsmöglichkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie in leider vielen Betrieben auch, werden Tonnen von Lebensmitteln weggeworfen, es gibt keine Mülltrennung.
Karriere/Weiterbildung
Keine guten Aufstiegsmöglichkeiten. Professionelle Aspekte des Hotelmanagements werden unterlassen bzw. nicht erlernt.
Kommunikation
schlechte Kommunikation vorallem durch die Sprachbarrieren da viele weder deutsch noch englisch sprechen. Die Sprache ist überwiegend Spanisch
Gleichberechtigung
Je nach Laune, werden andere Praktikanten,Mitarbeiter bevorzugt. Einige dürfen beispielsweise das Handy am Arbeitsplatz benutzen andere nicht. Der Grund ist leider Hierarchisch unklar.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Stylisches Hotel - alles andere ... naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um alles aufzuzählen... Aber die Bedeutung des MA in den Vordergrund zu rücken und ihn dementsprechend in irgendeiner Form zu beteiligen wäre ein erster wichtiger Schritt
Verbesserungsvorschläge
s.o.
Arbeitsatmosphäre
DIe einzelnen Abteilungen unter sich mit gutem Klima... getrübt von der seltsamen Unternehmensphilosophie...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen absolute Fehlanzeige... sehr hinter der modernen Arbeitswelt hinterherhinkend... Gerade in der heutigen Zeit sollte man meinen, man bietet den Angestellten etwas...
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist gut... wäre der nicht würde dieses Haus wohl schon geschlossen sein...
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter machen ihr Möglichstes... Aber sind gegen Vieles machtlos
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenig Personal gerade in den operativen ABteilungen... eigentlich unmöglich so ein Hotel am Laufen zu halten...
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung bedingt da man als Deutscher max Abteilungsleiter werden kann...
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Perspektiven = 0
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Arbeitsklima, Zentral in München,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benutzung von Praktikanten als einzige Arbeitskraft, keine Perspektiven, schlechte Vergütung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
nie wieder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eurostars Grand Central durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Eurostars Grand Central als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eurostars Grand Central als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.