Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 119 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei eurotrade Flughafen München Handels die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 202 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
119 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitreden ,eigene Meinung ist nicht erwünscht
Meist ganz gut,trotzdem wird man hinter dem Rücken in die Pfanne gehauen.
Ganz Jahres Plan . Aber es wird immer alles erst vor Gericht/ bzw. Einigungsstelle geregelt. Bei Personaleinsatzplaner, könnte man das Gefühl bekommen, es wird nach Nasenprinzip entschieden. Mit der Chefin kann man nicht vernünftig reden,obwohl die mal eine von uns war..Urlaubsplanung ein Chaos hoch 10. Jedes Jahr aufs Neue. Es wird immer schlimmer und unmenschlicher.
Von oben herab. Lieblingsbeschäftigung ist Beobachten. Kleine Floomanager fühlen sich wie Gott und Allah. Und Lieblingsbeschäftigung ist petzen.
Flughafenflair ist halt besonders