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Euroweb Internet 
GmbH
Bewertung

Ein Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre, aber kleinen Mängeln.

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Euroweb Internet GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gleitzeit und Home Office Möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft einfach viel Druck ein Projekt fertigzustellen. Man hat kaum kreativen Freiraum (in Zeit), um besondere Sachen zu erschaffen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit für Projekte und Kreative Prozesse. Eventuell etwas drucksenkende Vergütungen für Projekte. Förderung seitens der Firma, wenn man z.B. erkennt das jemand sehr gute Layouts macht. Das man dem eventuell in Richtung Art Director vorbereitet oder Hilft in diese Richtung zu gehen und ihn fördert.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams ist es sehr angenehm, je nachdem in welches Team man kommt. Habe auch schon andere Ansichten gehört die eher unangenehm waren. Lob hört man von "oben" eher weniger, jedoch Fehler werden jedoch direkt angemerkt. Das kratzt etwas sehr and er Motivation.

Image

Habe leider schon viel schlechtes gehört, von außerhalt. Ich hoffe durch die zukünftigen Pläne, dass sich das Image sowohl außerhalb als auch innerhalb der Firma verbessert.

Work-Life-Balance

Bisher gab es bei diesem Punkt keinerlei Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Zum einen muss eine bestimmte Position frei werden, um diese einzunehmen. Zum anderen muss man Eigeninitiative zeigen, weil von der Firma aus nichts direkt angeboten wird. Es gab mal Workshops, die jedoch in letzter zeit seltener geworden sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei dem Punkt bin ich aktuell sehr unzufrieden. ich weiß das die Corona-Situation die Sache schwerer macht, jedoch ist es frustrierend und nimmt Motivation.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Umweltbewusstsein der Firma kann ich nicht viel sagen.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen, mit denen ich viel zu tun habe macht es Spaß zu arbeiten. man bekommt immer Hilfe, man unterstützt sich und man kann voneinander lernen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher habe ich ältere Kollegen immer respektvoll behandelt und wurde auch von jüngeren immer respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinen Vorgesetzten bin ich soweit zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es nichts zu meckern. Man hat einen Angenehmen Arbeitsplatz, einen Ort um sich zurückzuziehen und auch eine Küche und Terasse.

Kommunikation

Empfinde ich manchmal als schwierig, wenn man nicht zu den, sagen wir, "höheren Tieren" gehört.

Gleichberechtigung

Ich habe bisher kein Fall mitbekommen, wo Frauen ungerecht behandelt worden sind.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind jetzt nicht super vielseitig, aber es variiert gelegentlich.

Arbeitgeber-Kommentar

Felix Reinicke, Standortleitung Berlin
Felix ReinickeStandortleitung Berlin

Liebe*r Mitarbeiter*in,

wir freuen uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, Euroweb als deinen Arbeitgeber zu bewerten. Unser Ziel ist es, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen. Dein ehrliches Feedback ist deshalb sehr wichtig für uns und auch deine Kritikpunkte nehmen wir ernst.

Zunächst einmal freut es uns sehr, dass du unsere Gleitzeit und die Homeoffice-Möglichkeiten positiv bewertest. Toll finden wir auch, dass du uns bei den Themen Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen die volle Punktzahl gegeben hast. Dies zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen schon vieles richtig machen.

Bedanken möchten wir uns auch für deine vorgebrachten Verbesserungsvorschläge. Gerne würden wir natürlich mehr kreative Freiräume einräumen, müssen als Unternehmen aber natürlich auch die Wirtschaftlichkeit im Auge behalten.

Uns ist auch die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter*innen sehr wichtig. Gerne möchten wir, dass jeder sein Potenzial und seine Stärken voll ausschöpfen kann. Sprich uns doch gerne auch im persönlichen Gespräch noch einmal an und teile uns mit, wie wir dich persönlich noch besser unterstützen können.

Zum Punkt Karriere / Weiterbildung können wir sagen, dass wir natürlich leider keine unbegrenzte Zahl an höheren Positionen anbieten können. Aber auch hier uns es uns wichtig, unsere Mitarbeiter*innen zu fördern und auf neue Aufgaben vorzubereiten. Gerne möchten wir in Zukunft auch wieder mehr Workshops anbieten, wenn die Corona-Situation es zulässt.

Abschließend hoffen wir, dass du nicht auch in Zukunft weiterhin bei uns wohlfühlst!