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Euroweb Internet GmbHals Arbeitgeber

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Euroweb Internet GmbHEuroweb Internet GmbH: Auf unserer Terrasse im Düsseldorfer Hauptsitz lässt sich auch der ein oder andere Sonnenuntergang genießen.Euroweb Internet GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 81 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (39)
    48.148148148148%
    Gut (19)
    23.456790123457%
    Befriedigend (13)
    16.049382716049%
    Genügend (10)
    12.345679012346%
    3,56
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,28
  • 9 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    66.666666666667%
    Gut (2)
    22.222222222222%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (0)
    0%
    3,94

Firmenübersicht

Der Grundstein für den Erfolg von Euroweb wurde im Jahr 2001 gelegt. Seitdem haben wir uns ständig weiterentwickelt und können heute mit Stolz sagen, dass wir zu den führenden Internetdienstleistern für kleine und mittelständische Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz zählen.

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Euroweb Internet GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,56 Mitarbeiter
3,28 Bewerber
3,94 Azubis
  • 19.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Umgang zwischen den Kollegen in der Abteilung ist gut. Man kommt eigentlich mit jedem zurecht. Es gibt viele Event wo man auch andere Mitarbeiter von anderen Abteilungen kennenlernen kann.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird man nicht rum kommandiert. Flache Hierarchie.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich viel untereinander.

Interessante Aufgaben

So gut wie keine. Man arbeitet immer nach dem gleichen Schema. Keine Abwechslung. Eher langweilig. Man hat zwar seine Freiheiten aber reizt einen nicht mehr auf langer Zeit.

Kommunikation

Kommunikation unter den Abteilungen nicht optimal. Viel Luft nach oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man zu alt ist wird man leider aussortiert. Auch wenn ab und an Mitarbeiterjubiläen "gefeiert" werden.

Karriere / Weiterbildung

So gut wie keine. Ab und an halten Azubis Präsentationen aber meist auch nur für Azubis selber und nicht für Festangestellte.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Computer sind ziemlich veraltet! Im Sommer wird es ziemlich heiß in der letzten Etage. Man hat zwar einen "Spiele Raum" aber dafür ist meist nicht viel Zeit während der Arbeitszeit.

Image

Es gibt viele Beschwerden von Kunden und versuchen oft zu Kündigen. (Selber schon erlebt). Wird aber nicht viel darüber geredet.

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas mehr Freiraum für Gehaltserhöhungen bieten. Mehr Abwechslungen.

Pro

Freundlich und Hilfsbereit

Contra

Kommunikationen stimmen oft nicht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Euroweb Internet GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Euroweb als deinen Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr über dein ehrliches Feedback und nehmen deine Kritik ernst. Deshalb möchten wir gerne auf die von dir genannten Punkte etwas näher eingehen. Dass du unsere Arbeitsatmosphäre und den Mitarbeiterzusammenhalt lobst, zeigt uns, dass wir vieles richtig machen. Wir finden es super, dass unsere Bemühungen in diesen Bereichen so gut ankommen. Toll finden wir auch, dass dir unsere flachen Hierarchien gefallen! Wir finden es aber sehr schade, dass du schreibst, dass es so gut wie keine interessanten Aufgaben gibt. Denn wir glauben, dass die kreative Freiheit das A und O im Beruf des Webdesigners ist. Zwar ist der Workflow im Arbeitsalltag zugegebenermaßen meist gleich, dennoch bieten die vielen verschiedenen Branchen, in denen unsere Kunden tätig sind, die Möglichkeit sich Tag für Tag neue kreative Ziele zu setzen. Selbst bei wiederkehrenden Themen sind die Umsetzungsmöglichkeiten unbegrenzt. Hier hängt es jedoch stark von jedem einzelnen Mitarbeiter selbst ab, wie hoch sein Ansporn ist, sich kreativ weiterzuentwickeln und immer wieder neue Lösungen zu finden. Auch Aufgaben, die vielleicht auf den ersten Blick weniger interessant erscheinen, können so zu neuen Herausforderung werden. Wir finden es schade, dass du denkst, ältere Mitarbeiter würden aussortiert. Wir sind wirklich froh darüber, dass zahlreiche Mitarbeiter aus unterschiedlichsten Abteilungen schon länger als 10 Jahre mit an Bord sind. In diesem Jahr feiern wir sogar ein 15-jähriges Mitarbeiterjubiläum – und das, obwohl unser Unternehmen nicht viel älter ist. Zum Bereich Karriere und Weiterbildung können wir sagen, dass wir versuchen, so viele Workshops und Weiterbildungsangebote wie möglich durchzuführen. Ob Wordpress-Workhops, Illustrator, InDesign, Tipps und Tricks im SEO-Bereich oder Trends in HTML, CSS und PHP – um nur einige Beispiele aus der letzten Zeit zu nennen. Da dieser Beruf jedoch so schnelllebig ist, ist es eine wichtige Voraussetzung, dass man sich im Bereich Webdesign auch stets aus eigenem Antrieb heraus auf dem Laufenden hält und den Anspruch an die eigene Weiterbildung nicht aus den Augen verliert. Wer hier darauf setzt, immer nur von anderen weitergebildet zu werden, der wird bald den Anschluss verlieren. Vielen Dank für den Hinweis zu den Arbeitsbedingungen. Gerne werden wir dich mithilfe unserer IT bei etwaigen Problemen an deinem Arbeitsplatz unterstützen. Sprich uns gerne diesbezüglich in den nächsten Tagen an. Zum „Spieleraum“ können wir sagen, dass wir diesen Raum mit viel Liebe geschaffen haben, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, sich während der Arbeitszeit eine kleine Auszeit zu nehmen. Dabei handelt es sich selbstverständlich um Pausenzeit, die du nach Bedarf verlängern kannst. Abschließend hoffen wir, dass wir auch mit unseren vielen weiteren Benefits bei dir punkten können – seien es die kostenlosen Getränke, gratis Obst und Müsli oder die Sportmöglichkeiten im nahe gelegenen Fitnessstudio. Wir würden uns freuen, wenn du mit deinen Wünschen pro-aktiv auf uns zukommen würdest. Wir sind uns ganz sicher, dass sich das ein oder andere Problem ganz bestimmt lösen lässt.

Public Relations Team
-

Arbeitsatmosphäre

Jeden Morgen super gerne ins Büro gefahren. Der Tag begann entspannt mit nem leckeren Kaffee. Der lockere und respektvolle Umgang der Kollegen untereinander, förderte das gute Arbeitsklima.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten betrachtete ich immer als sehr kompetente Kollegen und nicht "Bosses" die über dir stehen und dich dirigieren. Ich wurde immer in jeder Situation sinnvoll beraten und beim schlechten Tag auch motiviert.

Kollegenzusammenhalt

Ein großes, kreatives Miteinander. Klar gab es ab und zu mal jemanden wo die Chemie einfach nicht stimmte, aber naja es ist kein kleines Unternehmen und wir sind nur Menschen.

Interessante Aufgaben

Jeder Kunde bekommt ein individuelles Konzept, es gab unzählig viele unterschiedlichen Branchen, die jedes mal eine neue Herausforderung geboten haben. Sonderprojekte mit großem Lerneffekt.

Kommunikation

Kommunikation war gut ausgeprägt. Jeden Tag Teammeeting, bei Bedarf auch Einzelgespräche, Quartalsgespräche mit Analyse der Entwicklung / Zielsetzung für die Zukunft

Gleichberechtigung

modernes, flexibles Unternehmen halt

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung und Anerkennung von Mitarbeitern fand ich sehr positiv

Karriere / Weiterbildung

Trainings für Azubis, regelmäßige Workshops/Meetings mit Info-Austausch zwischen den Mitarbeitern, gute Aufstiegsmöglichkeiten, Teamleitung

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt / Verantwortung - stehen im guten Verhältnis zueinander

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sehr großzügig, lichtdurchflutet, gutes Ambiente. Technische Probleme wurden immer schnellstmöglich behoben. hatte nie das Gefühl, dass irgendwas nicht passt/stimmt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

alles digitalisiert, kein unnötiges Papierkram

Work-Life-Balance

Fand ich persönlich gut ausgewogen! frei geregelte Arbeitszeit (mit Kernzeit), spontane Urlaubs möglich, manchmal auch Homeoffice möglich

Verbesserungsvorschläge

  • etwas bessere Absprachen zwischen den Abteilungen

Pro

Fleiß, Engagement und Eigeninitiative zahlt sich immer aus!
Coole Mitarbeiter-Events + eine große Jahresparty, kostenlose Schwimmbad-Karten, Kickertisch und Tischtennis im Department, kostenlos: Obst, Gemüse, Müsli etc.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Euroweb Internet GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 23.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

je nach Abteilung/Team variiert dies von durchschnittlich bis sehr gut, betrifft aber nur den Umgang der Kollegen untereinander. Das Unternehmen selber kümmert sich um ein ausgeprägtes Konkurrenzdenken untereinander.

Kommunikation

abteilungsübergreifend schlichtweg nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Arbeitgeber der sich im produktiven Bereich (Webdepartment) ausschließlich mit Auszubildenden verstärkt. Ältere Kollegen gibt es kaum, wer nicht freiwillig geht wird "entsorgt"

Karriere / Weiterbildung

Wer in dem System (Quantität statt Qualität) funktioniert kann bis zum Teamleiter aufsteigen. Finanziell wirkt sich dies kaum aus. Weiterbildung findet nicht statt, es sei denn man betrachtet unregelmäßig stattfindende Vorträge von Auszubildenden als solche.

Gehalt / Sozialleistungen

unterdurchschnittliches Gehalt. Fragen zu weiteren Leistungen wie zum Beispiel VL werden komplett ignoriert

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Euroweb Group
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Euroweb als Arbeitgeber zu bewerten. Da wir deine Kritik ernst nehmen, möchten wir gerne etwas näher auf die von dir vorgebrachten Punkte eingehen. Die Qualität unserer Arbeit ist uns sehr wichtig, deshalb bieten wir regelmäßig Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter an. Entscheidend ist dabei für uns nicht, ob ein Dozent oder ein Azubi die Workshops hält, sondern die Inhalte, die darin vermittelt werden. In der heutigen Zeit besitzen viele junge Menschen bereits ein enormes Fachwissen, das wir fördern und anderen Mitarbeitern zur Verfügung stellen möchten. Dass dieser Azubi trotz seines Fachwissens eine Ausbildung machen muss, ist dem System geschuldet, in dem man eine abgeschlossene Berufsausbildung nun mal braucht. In einem weiteren Punkt sprichst du die Zahl unserer Auszubildenden an. Wir sind sehr stolz darauf, dass wir mit der Anzahl der Auszubildenden, die wir jährlich in Berlin und Düsseldorf einstellen, mit zu den Größten in Deutschland zählen. Wir wollen die Chance nutzen, jungen Menschen einen Platz zu bieten, an dem sie sich kreativ entfalten und entwickeln können. Unsere Azubis arbeiten dabei aktiv und mit hoher Verantwortung an den Projekten unserer Kunden mit. Neben dem Aspekt, dass die Ausbildung bei Euroweb fast alle Facetten einer Medienproduktion abdeckt, bieten wir vielen unserer Azubis auch eine anschließende Übernahme an, damit sie im Berufsleben Fuß fassen können. Selbstverständlich möchten wir aber nicht nur, dass sich unsere Auszubildenden bei uns wohlfühlen. Wir sind auch sehr stolz auf unsere vielen langjährigen Mitarbeiter und wissen deren Arbeit und Einsatz für die Firma zu schätzen. Wir freuen uns schon jetzt darauf, dass wir auch in diesem Jahr wieder viele Mitarbeiterjubiläen feiern können! Schade finden wir, dass unsere Benefits (wie zum Beispiel kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit wie Kaffee, Müsli, Wasser und Obst oder unser Playroom mit Tischtennis und Playstation) keine Erwähnung in deiner Bewertung gefunden haben. Wir möchten uns dennoch für deine wertvolle Arbeit bedanken und wünschen dir viel Erfolg in deinem weiteren Berufsleben!

Public Relations Team
-


Bewertungsdurchschnitte

  • 81 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (39)
    48.148148148148%
    Gut (19)
    23.456790123457%
    Befriedigend (13)
    16.049382716049%
    Genügend (10)
    12.345679012346%
    3,56
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,28
  • 9 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    66.666666666667%
    Gut (2)
    22.222222222222%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (0)
    0%
    3,94

kununu Scores im Vergleich

Euroweb Internet GmbH
3,58
96 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,84
47.731 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.943.000 Bewertungen