76 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Discover Airlines Bewertungen
Discover
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toll für junge Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Discover Airlines in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle so jung sind und man sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zu viel versprochen wird und zu wenig davon umgesetzt wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr tun, weniger reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie lange ist man eigentlich ein Start up und ab wann zählt diese Ausrede nicht mehr?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Discover Airlines in Frankfurt am Main gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Für Bodenmitarbeitende nicht gewünscht. Schön fleißig den Job machen, keine Wünsche stellen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt immer was zum meckern, hier wird wenigstens noch dran gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Discover Airlines in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Zusammenhalt, junges Team, Grund Stimmung,…
Verbesserungsvorschläge
Den alten Discover Hasen nicht alles durchgehen lassen, gleiche Regeln für alle!
Image
Steht unberechtigt im Schatten anderer Airlines.
Karriere/Weiterbildung
Z.B. Purser zu werden wird hier sehr unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstiegschancen sind im Aufbau, die Airline gibt es eben auch noch nicht so lange.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein Airline… da geht es nunmal um Profit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere, ein paar, die seit Anfang an dabei sind spielen sich jedoch gern auf. Es sind zum Glück aber sehr wenige.
Vorgesetztenverhalten
Sympathie ist schwer zu bewerten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jung, aufstrebend, modern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Discover Airlines in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Discover ist modern, jung und aufstrebend. Hier erlebt man wie eine Airline entsteht, wächst und immer wieder neue Dinge hinzukommen. Es werden neue Wege ausprobiert. Der Zusammenhalt ist toll und die Kommunikation funktioniert gut. Luft nach oben ist immer, aber das ist ja nur normal!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Requestsystem und einige Feinheiten bei Bereitschafts- bzw. Reservediensten.
Verbesserungsvorschläge
Das Requestsystem brauch eine Kopplung an die Firmenzugehörigkeit der Mitarbeiter. Kein Mitarbeiter sollte sich gedrängt fühlen, Kabinenchef zu werden. Bei der Auswahl potenzieller Kabinenchefs sollte es strikt vermieden werden, Mitarbeiter zu befördern, die bereits negativ aufgefallen sind und sogar Disziplinargespräche hatten.
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder wechselnde Crews und aufgrund der Größe der Firma sieht man auch öfters Kollegen wieder!
Work-Life-Balance
Der Dienstplan ist aufgrund fehlendem Senioritätssystem oftmals nicht besonders beeinflussbar. Wünsche werden gerade nach der Probezeit nicht mehr so oft genehmigt. Allerdings kann man auch 3 freie, zusammenhängende Tage im Monat requesten, diese werden oft genehmigt. Es gibt außerdem einige Teilzeitmodelle, die ich jedoch selbst nicht nutze, da ich in Vollzeit beschäftigt bin.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es auf jeden Fall. Man wird allerdings vom Gefühl her fast schon gedrängt in der Karriereleiter aufzusteigen, obwohl man sich ggf. noch gar nicht bereit fühlt. Einige Kollegen, die bspw. auch nicht dazu bereit sind oder vorher negativ aufgefallen sind, werden trotzdem befördert.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf eine direkte und offene Kommunikation gelegt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flugbegleiterin Discover MUC
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Discover Airlines in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ehrlichkeit über das Streckennetz, Gehalt, Dienstplangestaltung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Ehrlichkeit, Mitarbeiterangebote
Arbeitsatmosphäre
tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
tolle Teamleiter
Kommunikation
Keine Kommunikation von Arbeitgeber zu Angestellten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Lufthansa zusammen war Discover mein schönstes Erlebnis und ein super toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Discover Airlines in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einfach genial. Wie eine Familie.
Kollegenzusammenhalt
Top. Team Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Sensationell.
Vorgesetztenverhalten
von Anfang an per "Du"
Kommunikation
Sehr professionell.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgesetztenverhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Discover Airlines in Frankfurt am Main gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Kommunikation, man muss akzeptieren was einem der neue und wenig ausgebildete Vorgesetzte erzählt. Ständige Angstmacherei, völlig unbegründete Handlungen und sehr oberflächlich obwohl einem gesagt wird, dass das Zwischenmenschliche so wichtig ist…
Kommunikation
Nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Nicht zu empfehlen - Hände weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Discover Airlines in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider keine positiven Argumente.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unzuverlässig und man kann sich auf keine Aussagen und nicht mal auf unterschriebene Verträge verlassen. Um euch viel Ärger zu ersparen, Hände weg von einer Bewerbung und lieber woanders bewerben.
Verbesserungsvorschläge
Sich menschlicher zu verhalten und an unterschriebene Verträge und mündliche Zusagen zu halten. Nicht nach dem Motto "Was interessiert mich mein Gerede von gestern" zu halten. Die Bewerber nicht ein halbes Jahr hinhalten und dann 5 Tage vor Arbeitsbeginn trotz unterschriebenem Vertrag mit dem Hinweis "Wir haben kein Interesse mehr an einer Zusammenarbeit mit Ihnen" abzuspeisen und das ohne Angabe von Gründen.
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur schrecklich.
Image
Gleich null. Kann nur raten, hier die Finger wegzulassen und sich lieber eine andere Fluggesellschaft zu suchen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Ist nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man wird hier nicht als Mensch behandelt und es wird nicht versucht, eine Lösung oder Hilfeleistung zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen wissen über nichts Bescheid und lassen sich teilweise verleugnen. Keiner ist bereit eine Auskunft oder Aussage zu tätigen. Man wird auf andere Kollegen verwiesen, die entweder nicht erreichbar sind oder auch von nichts wissen und einen an den nächsten Kollegen weiterverweisen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt laut Aussagen der Mitarbeiter keine Vorgesetzten bzw. man kommt weder telefonisch noch per Mail an diese heran. Keiner gibt irgendeine Auskunft.
Kommunikation
Eigentlich null Punkte. Man bekommt keinen Ansprechpartner bei Fragen und Problemen. Keiner weiß von irgendetwas Bescheid und verweist nur auf andere Kollegen und Abteilungen. Diese wiederum verfahren genau gleich. Absolut inkompetent das komplette Team. Vorgesetzte gibt es auch laut Aussage der Mitarbeiter nicht. Man hat keine Chance seine Fragen und Probleme gelöst zu bekommen.
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Geh weit wie möglich von Discover weg, kein Respekt, alle lügen und lachen dir ins Gesicht. Es ist keine seriöse firme
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Discover Airlines in Frankfurt am Main gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ausbeutung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Discover Airlines in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sprungbrett und die Airlinewelt; meist finden sich hier Kollegen die bei LH bzw. andern Großen Airlines nicht durch das AC gekommen sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einziges daseinsberechtigung sind die geringen Gehälter im Vergleich zu anderen LH Group Airlines;
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche und aufrichtige Kommunikation und das alberne, künstliche „hippe“ ablegen
Arbeitsatmosphäre
Spitzel sind bei 4Y leider überall mit am
Start um sich hochzuarbeiten
Work-Life-Balance
Stramme Planung mit keiner Rücksichtsnahme auf Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Oft Nasenfaktor
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich. Gerade die Vorgesetzten haben Profilneurosen und werden von den meisten eher belächelt als ernst genommen
Umgang mit älteren Kollegen
Zielt eher auf junges, formbares und austauschbares personal
Vorgesetztenverhalten
I.d.R. werden die Vorgesetzten von allen insgeheim belächelt; sie glänzen mehr mit autoritären Verhalten als mit Wissen
Kommunikation
Viel Werdesprech wenig Inhalt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 95 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Discover Airlines durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 54% der Bewertenden würden Discover Airlines als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 95 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 95 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Discover Airlines als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.