Unfähige, ständig wechselnde Führung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vetternwirtschaft
Kommunikation
Kommuniziert wird wenn es was zu nörgeln gibt
Kollegenzusammenhalt
Die "Vettern" in der Vetternwirtschaft bilden ihren Club
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebenen sind geprägt dirch völlige Unkenntnis der Marktgegebenheiten. BigPharma und Massenmarktmethoden sind nur sehr begrenzt in einem hoch spezialisierten Marktsegment wie Rare Disease anwendbar. Und besagte Vetternwirtschaft führt nicht dazu das Mitarbeiter mit know how eingestellt werden sondern Günstlinge bevorzugt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen wurden gezielt und drastisch verschlechtert um für die Firmenübernahme finanziell schlanker zu sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdworte....
Image
Ein Image das vom Kunden wahrgenommen wird konnte nie aufgebaut werden. Für den Kunden ist Eusa Pharma ein nobody
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen ? Na klar.... wenn es in die Vetternwirtschaft passt...