4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schnellere Reaktion (5 Wochen bis zum ersten richtigen Kontakt nach Bewerbungseingang ist schwach)
Bei Bewerbungen per E-Mail mit einem Brief antworten ist absolut nicht zeitgemäß.
Das Gespräch als lockeren Dialog aufbauen. Nicht mit einer Checkliste, bei dieser immer nur die Arbeitgeberseite Fragen stellen kann. So hat auch der Bewerber auch genug Zeit seine Fragen zu stellen.