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Euskirchen 
Kreissparkasse
Vorstellungsgespräche

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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,8
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht die Schnellsten und antworten per Post

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Kreissparkasse Euskirchen in Euskirchen als IT-Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Reaktion (5 Wochen bis zum ersten richtigen Kontakt nach Bewerbungseingang ist schwach)

Bei Bewerbungen per E-Mail mit einem Brief antworten ist absolut nicht zeitgemäß.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Vorstellungsgespräch lockerer gestalten

3,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kreissparkasse Euskirchen in Zülpich als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch als lockeren Dialog aufbauen. Nicht mit einer Checkliste, bei dieser immer nur die Arbeitgeberseite Fragen stellen kann. So hat auch der Bewerber auch genug Zeit seine Fragen zu stellen.

Bewerbungsfragen

  • Sehr viele ähnliche Fragen.
  • Allgemein war das Gespräch sehr angespannt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr wertschätzender Austausch während des Bewerbungsprozesses!

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Kreissparkasse Euskirchen in Euskirchen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 4.7 von 5 Sternen

4,7
Bewerber/inHat sich 2009 bei Kreissparkasse Euskirchen in Euskirchen als Bankkaufmann beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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