17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Whärend die konkurenz 4 Tage Woche hat , ist man dort mit 60 Stunden gut dabei.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Kreissparkasse Euskirchen in Euskirchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es so viel !
Arbeitsatmosphäre
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Leider kann ich die Krissparkasse Euskirchen als Arbeitgeber nicht empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei Kreissparkasse Euskirchen in Euskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die versprochene Vergütung wurde nicht wie angekündigt gezahlt, und es gab mehrfach falsche Versprechungen. Zudem war das Arbeitsklima unangenehm – persönliche Respektlosigkeiten und unangemessene Kommentare gehörten zum Alltag. Ehrlichkeit und Fairness sollten in einem Unternehmen selbstverständlich sein, waren es hier aber leider nicht. Insgesamt eine sehr enttäuschende Erfahrung.
Verbesserungsvorschläge
alles
Umgang mit älteren Kollegen
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Eine gute Ausbildung in einem mittelmäßigen Unternehmen
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Euskirchen in Euskirchen abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Die wenigsten arbeiten gerne und das drückt die Atmosphäre
Karrierechancen
Mit Vitamin B oder Glück kommt man weit, ansonsten versauert man am Markt
Arbeitszeiten
39h Stunden Woche, was als Auszubildender teilweise aber auch schwierig wird da man oft wenig zu tun hat.
Ausbildungsvergütung
Eine der bestbezahlten Ausbildungen Deutschlands dank Tarifvertrag
Die Ausbilder
Teils, teils aber der Großteil war in Ordnung
Spaßfaktor
Kam auf den Einsatzort an.
Auf den Geschäftsstellen teilweise nichts zu tun was die nicht rumgehen lässt
Aufgaben/Tätigkeiten
Kann monoton werden
Variation
Viele verschiedene Abteilungen
Respekt
Respekt hält sich in Grenzen
Lehrjahre sind keine Herrenjahre wird hier teils noch gelebt
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Bei vielen Themen hinten dran
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Euskirchen in Euskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen wie Zusatzkrankenversicherungen auf Kosten des Arbeitgebers, Förderung betrieblicher AV, Jobticket, Jobrad usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besetzung von Führungspositionen, interne Unternehmenskommunikation, Trägheit / Change Management
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung ist ein stark benötigter Faktor. Leider ist man hier bei den Sparkassen eher ein Schlusslicht. Das Personal nimmt Änderungen daher nicht mehr als Revolution war, sondern als längst überfällige Maßnahme. Die Motivation im Durchschnitt der Belegschaft ist daher eher nur im Mittelfeld.
Arbeitsatmosphäre
Die Rahmenbedingungen passend leider nicht zur Zeit. Führungskräfte mit alten Ansichten blockieren moderne Arbeitsweise wie hybriden Arbeiten, was vorstandsseitig aber eigentlich möglich wäre. Leider gibt es noch klassische Einzelbüros, was der Zusammenarbeit nicht dienlich ist.
Image
Tu Gutes und sprich Darüber. Ein Sprichwort, welches bei dieser Firma leider zu selten angewandt wird. Das Image könnte vermutlich besser sein.
Work-Life-Balance
In Abhängigkeit der Führungskraft und Abteilung mal besser mal schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Wer offen drüber spricht, wird bei seiner Karriereplanung unterstützt, sofern es keine guten Gründe dagegen gibt. Die Hürden könnten ggf. abgebaut werden, um zu vermeiden, dass junge Nachwuchskräfte sich extern umschauen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist verglichen mit angrenzenden Instituten und Sparkassen leider eher unter dem Durchschnitt. Viele hoffen z.B. wegen solcher Themen, dass mittelfristig Fusionsgespräche geführt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sachen Umwelt ist man leider hinten dran. Zu viele Vorgänge sind noch mit dem Gang zum Drucker verbunden, wobei andere Sparkassen vorzeigen, wie einfach die Umsetzung des papierlosen Büros wäre.
Kollegenzusammenhalt
Das kleine Team in dem man arbeitet ist untereinander sehr kollegial und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die Firma nicht so groß ist, kann es auch schon mal zu nötigen Versetzungen kommen, wovor auch das Alter einen nicht schützt. Da man leider nicht ausreichend junge Talente für sich gewinnen kann, gibt es aktuell keine attraktiven Altersteilzeitangebote. Im großen und Ganzen ist es aber durchschnittlich, sodass man nicht meckern kann.
Vorgesetztenverhalten
Leider oftmals klischeehaft "alte, weise Männer", die an alten Strukturen festhalten möchten und alles glauben am besten zu wissen. In der Belegschaft ist ein stärkerer Wunsch nach Wandel, welcher in den kommenden Jahren glaube ich auch zunehmen wird, je mehr Auszubildende oder junge Externe Kräfte eingestellt werden und hier für eine Wachablösung sorgen.
Im Status Quo gibt es daher leider Führungskräfte die in der Kommunikation auf ein "Der Vorstand wollte das so" setzen, anstatt positiv vorne weg zu gehen und hinter Entscheidungen zu stehen.
Kommunikation
Interne Unternehmenskommunikation lässt zu wünschen übrig. Bei wichtigen Themen bleibt es oft bei internen Rundmails, Schulungen sind mangels Kapazitäten Mangelware und es gibt eine zu hohe Erwartungshaltung, dass jeder sich selbst mit Neuerungen beschäftigt. Dadurch bleiben viele Kolleg/innen leider auf der Strecke bei Neuerungen.
Bei Entscheidungen / Neuerungen und Einführungen wird leider zu selten starker Bezug zum "Warum" genommen, sodass nicht die ganze Belegschaft abgeholt wird.
Interessante Aufgaben
Je nach persönlichen Interessen kann man natürlich durch verschieden Abteilungen hinweg passend zu seiner Karriereplanung arbeiten. Hier kann man an sich nicht meckern. Durch die kleine Unternehmensgröße ist man auch schnell ein wichtiger Faktor - möchte man jedoch die Abteilung wechseln kann dies schnell zu Nachteil werden. Ein Wechsel dauert Monate, da sich die Nachbesetzung schwierig gestalten kann.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber/guter Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Kreissparkasse Euskirchen in Euskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jedes Jahr findet ein Betriebsfest statt und an Weiberdonnerstag gibt es ebenfalls eine Feier.
Verbesserungsvorschläge
Bei Prämienausschüttungen könnte der Vorstand etwas großzügiger sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Arbeitsatosphäre
Image
Der Großteil wirkt zufrieden, einige denken, dass die Sparkasse technisch noch etwas rückständig ist
Work-Life-Balance
variable Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (in den Bereichen wo es umsetzbar ist), 32 Urlaubstage, man kann sich Urlaub dazu kaufen
Karriere/Weiterbildung
Ich bin sehr zufrieden mit den Möglichkeiten, die mir geboten würden. Aufstieg auch teilweise ohne Weiterbildung möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt nach S-TVÖD, volle VL, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und ganz neu: eine private Krankenversicherung, die Kosten werden komplett von der Sparkasse getragen (Brille, Zahnersatz, Chefarztbehandlung, Ein/Zweibettzimmer)
Kollegenzusammenhalt
Ganz toller Zusammenhalt, schönes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen z.B. Quereinsteiger eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
In den Bereichen wo ich bisher eingesetzt war, gab es stets zwischen dem Vorgesetzten und den MA ein gutes Miteinander. Auch der Vorstand ist nahbar und hat ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Hier ist die Sparkasse auf dem richtigen Weg
Kommunikation
Grundsätzlich i.o., manchmal ist der Flurfunk schneller
Gleichberechtigung
Ich habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Die KSK bietet viele verschiedene Bereiche. Der Bereich im Vertrieb, wo ich aktuell eingesetzt bin, ist sehr abwechslungsreich und der Kontakt zum Kunden macht Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter und zuverlässiger Arbeitgeber, stark in der Region verankert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Euskirchen in Euskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regionaler Arbeitgeber der aktiv gewillt ist den Standort wirtschaftlich zu stärken und als Partner für Kunden seine Dienstleistung anbietet, obschon viele sich aus dem Markt zurückgezogen haben (z.B. Großbanken).
Verbesserungsvorschläge
Diensthandy (gehört heute eigentlich zur Normalität), mehr Mobilität beim Arbeiten (wagen und aktiv anbieten). Homeoffice ist demnach auch nicht für jeden möglich.
Work-Life-Balance
Variable Arbeitszeit besteht. Könnte durch mobiles Arbeiten noch effektiver genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven werden aufgezeigt.
Über die Sparkassenakademie hat man einen sehr guten Zugang zu einem recht großem Spektrum von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt - TVÖD, Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, private Altersvorsorge, Jobticket uvm...) Gefühlt schon selbstverständlich, bekommt man jedoch nicht in jedem Betrieb und sind nicht selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein sehr gut. Durch verschiedene Töpfe werden viele Einrichtungen im Kreisgebiet gefördert! Geht gefühlt leider etwas unter.
Umweltbewusstsein ist schwierig zu bewerten. Aber der Papierverbrauch ist "gefühlt" sehr hoch. Da müssten sich natürlich auch wir als Belegschaft hinterfragen, ob das arbeiten so noch zeitgemäß ist.
Kollegenzusammenhalt
Gerade nach der Flut konnte man den Zusammenhalt besonders stark erkennen.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich wird auf ein korrekten und gut ausgestatteten Arbeitsplatz geachtet. Mobiles Arbeiten ist leider nur in gewissen Fachabteilungen möglich (Ausbaufähig).
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit > 20 Jahren sehr zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Euskirchen in Euskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltiges Engagement für die Region
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kreissparkasse Euskirchen in Euskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Jobticket
- in einigen wenigen Filialen guter kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- sehr schlechte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter werden diskriminiert
- Mitarbeiter werden bevorzugt, die z.B. privaten Kontakt zu Vorgesetzten haben
- Filialschließungen
- hoher Druck durch Verkaufsziele
Verbesserungsvorschläge
- Übernahme durch eine größere Sparkasse
Image
Filialnetz extrem ausgedünnt, Kunden im Stich gelassen
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Es wurde kaum etwas genehmigt. Es bestehen nur geringe Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Das ist wirklich miserabel gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Habe meist sehr gute Erfahrungen gemacht. Leider auch negative.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele wurden gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe und das im gesamten Unternehmen.
Gleichberechtigung
Diskriminierung wird hier gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Klasse Ausbildung, leider mäßige Zukunftsaussichten im Anschluss
Ex-Auszubildende:rHat 2011 eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Euskirchen in Euskirchen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Über die Ausbildung kann ich wenig negatives sagen. Die Arbeitszeiten sind banküblich sehr angenehm, die Vergütung als Azubi ist wirklich gut. Diverse Bankveranstaltungen und Versammlungen tragen positiv zum Zusammenhalt bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sind die Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss an die Ausbildung sehr überschaubar. Man könnte sagen, den sicheren Arbeitsplatz und die angenehmen Arbeitszeiten bezahlt man mit niedrigerem Gehalt nach der Ausbildung und den dürftigen Chancen auf einen zeitnahmen Aufstieg.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Kreissparkasse Euskirchen in Euskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Euskirchen Kreissparkasse durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 57% der Bewertenden würden Euskirchen Kreissparkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Euskirchen Kreissparkasse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.