31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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EuWe Eugen Wexler GmbH & Co. KG Vertriebsgesellschaft Bewertungen
EuWe
Eugen
Wexler
GmbH
&
Co.
KG
Vertriebsgesellschaft
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Spiel nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Euwe Eugen Wexler GmbH in Lauf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter-Vorschläge achten. Aufträge ausserhalb der Automobilindustrie aquirieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser werden aber ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Euwe Eugen Wexler GmbH in Lauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und Faire Bezahlung und die Möglichkeit der weiter Bildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bei jedem Arbeitgeber, wenn jemand krank ist, hinterfragt wird was man hatte
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr auf die Mitarbeiter zugehen und nur mal fragen ob alles okay ist
Arbeitsatmosphäre
Mehr direkter Lob von der Führung wäre nicht schlecht
Image
Manche reden gut und manche nicht gut
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok aber Urlaub kannst du fast nie richtig planen
Karriere/Weiterbildung
Ein klares ja
Gehalt/Benefits
Da kann ich nur für sprechen und für mich persönlich passt es
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv ist alles okay
Kollegenzusammenhalt
Tadellos.Gibt viel spaß bei der Arbeit und Kollegen auch das beste
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder der arbeiten möchte ist herzlichst willkommen
Vorgesetztenverhalten
Oft werden wir vernachlässigt
Arbeitsbedingungen
Da kann ich mich nicht beklagen.alles von feinsten
Kommunikation
Wenn auch etwas verspätet, kriegen wir trotzdem die Infos
Gleichberechtigung
Die weiblichen Kollegen müssten die Möglichkeit kriegen sich weiterzubilden
Interessante Aufgaben
Mehrere Möglichkeiten von aufgaben.Man kann sich weiterbilden
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Wird immer katastrophaler!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Euwe Eugen Wexler GmbH in Lauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich überlege noch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist der Meinung, wenn man Geld sparen muss, dass es nur dann geht, wenn man die Gelder kürzt, sehr einfallsreich.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal die Zeit dafür nehmen und sich um die Belegschaft kümmern. Zuhören und auch an den erfolgen beteiligen.
Arbeitsatmosphäre
Unsicherheit
Image
Die Analyse sollte sich auf kununu beschränken, um die zukünftige Entwicklung zu beurteilen.
Work-Life-Balance
Ist noch nicht angekommen
Karriere/Weiterbildung
Ist man auf sich alleine gestellt!
Gehalt/Benefits
Gehaltskürzungen werden widerwillig durchgeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann mich dazu nicht äußern, daher erfolgt eine neutrale Bewertung.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser
Umgang mit älteren Kollegen
Nur was machbar ist
Vorgesetztenverhalten
Versuchen die Situation entschärfen
Arbeitsbedingungen
Sie haben keine Wahl.
Gleichberechtigung
Es gibt erhebliche Präferenzen zwischen den Abteilungen.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Veraltete Strukturen - keine Strategie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Euwe Eugen Wexler GmbH in Lauf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Arbeitsweisen, keinerlei Strategieausrichtung erkennbar. Es wird immer nur reagiert und nicht geplant. Führung und Abteilungsleitungen teils überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil und Prozesse modernisieren, Digitalisieren
Arbeitsatmosphäre
Aktuell eher schlechte Atmosphäre, selbst das höhere und mittlere Management darf keine eigenständigen Entscheidungen treffen. Durch fehlende Strategie ist keine Zukunftsperspektive oder Verbesserungen erkennbar.
Work-Life-Balance
Für die Branche in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es kaum, hier wird gespart.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen meist gut.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig. Meist kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Manager und Geschäftsführung kaspern im Tagesgeschäft mit, anstatt zu führen.
Kommunikation
Man wird nur spärlich über Ergebnisse und Wirtschaftliche Dinge informiert, wenn es Arbeiten zu verteilen gibt, passiert dies aber doppelt und dreifach, so dass viele Leute parallel das Gleiche bearbeiten.
Interessante Aufgaben
Es wird gearbeitet wie vor 30 Jahre, für eine grundlegende Modernisierung fehlt es an Selbstreflektion. Viele Entscheidungsträger sind nicht vom Fach und haben noch nie eine andere Firma gesehen, dadurch geht nichts vorwärts.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Mittelständler mit Potential - Oberste Führungsmannschaft leider überfordert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei EuWe Eugen Wexler GmbH & Co. KG Vertriebsgesellschaft in Lauf an der Pegnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann schon mal früher gehen oder später kommen, wenn man bspw. zu Arzt muss. Die Stimmung unter den Kollegen auf Arbeitsebene ist echt gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei tariflichen Lohnerhöhungen werden AT-Anteile gekürzt. Faktisch bedeutet das für fast jeden/jede, der irgend eine Form von AT-Gehalt bekommt, seit über 8-10 Jahren keine Gehaltserhöhungen.
Verbesserungsvorschläge
mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter; Fairerer Umgang im Konfliktfall; Auch der kleinste Mitarbeiter verdient, beachtet zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Auf Arbeitsebene sehr gut. Den Rest kann man sich denken
Work-Life-Balance
Weitestgehend passt das. Bei manchen Regelungen durch das Management, wie Home Office, sieht man, dass die Vorgesetzten kein Vertrauen haben oder mehr an sich als an die Mitarbeiter denken
Kollegenzusammenhalt
geschätzt 90% der Kollegen wollen tatsächlich etwas bewegen. Das macht oft auch Spaß. Ein paar dürfen nicht so, wie sie vielleicht wollen und halten sich zurück
Vorgesetztenverhalten
Wenig Vertrauen, Geschäftsführer arbeiten im Tagesgeschäft mit und sehen wahrscheinlich die wichtigeren Aufgaben nicht oder haben Angst davor( ?), daran nimmt sich der ein oder andere Abteilungsleiter ein Vorbild, von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, korrekt im Umgang sind meistens fast alle; schuld sind immer (!) die anderen oder die Untergebenen; Bei Gehaltsgesprächen nur leeres Gerede.
Kommunikation
Unter den Kollegen/innen gut bis sehr gut. Kommunikation von oben nach unten stark ausbaufähig. Oft nur leeres Gerede.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitslast pro Mitarbeiter nimmt zu
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Mittelständler mit Schwächen in der Führung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Euwe Eugen Wexler GmbH in Lauf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht die Firma am Laufen zu halten. In manchen Abteilungen gibt es kurze Wege. Unter langjährigen MA gibt es gute Vernetzungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden einige Fehler erkannt. Leider werden diese nicht konsequent behoben bzw. angegangen. Entscheidungen werden zu oft nicht mehr getroffen, weil die nächst höhere Ebene sich einmischt.
Verbesserungsvorschläge
Ein zweites Standbein außerhalb der Automobilindustrie aufbauen. Einen deutlich besseren Umgang mit Mitarbeiter vorleben.
Image
Seit Corona und wirtschaftlich schwierigen Zeiten deutlich verschlechtert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EuWe Eugen Wexler GmbH & Co. KG Vertriebsgesellschaft in Lauf an der Pegnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob der Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Überstundenkonto
Kollegenzusammenhalt
oftmals besser als mit Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
keine Wertschätzung, oftmals auch destruktive Kritik
Kommunikation
Unter Kollegen gut. Informationen von Vorgesetzten nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Diese Firma ist mit Vorsicht zu genießen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EuWe Eugen Wexler GmbH & Co. KG Vertriebsgesellschaft in Lauf an der Pegnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute auch in diesem Unternehmen, waren die Kollegen. Keine Führungskräfte
Umgang mit älteren Kollegen
Sogar hier auch 0. Ältere Kollegen werden respektlos behandelt und auch teilweise schwere Aufgaben gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Kein Respekt an Angestellte. Man wird sehr schlecht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer mindestens 3-4 mal die Woche war ein Krankenwagen vor Ort, weil die Menschen umkippten.
Kommunikation
Am besten sogar 0 Sterne.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe mich sehr bemüht, 3 Jahre lang ein Fest zu sein, mir fehlt nicht einmal eine Stunde, trotzdem nicht eingestellt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Euwe Eugen Wexler GmbH in Lauf gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Dauer Nachtschicht trotzdem schlecht Lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Spannende Aufgaben beim Automotive Zulieferer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Euwe Eugen Wexler GmbH in Lauf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäres Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es werden zu wenig Zielvorgaben gemacht
Verbesserungsvorschläge
IT Software modernisieren
Image
es wird zu wenig Werbung gemacht
Work-Life-Balance
Urlaub flexibel gestaltbar
Karriere/Weiterbildung
Schulung muss man selbst organisieren, werden dann aber genehmigt
Gehalt/Benefits
im Branchenvergleich gute Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt, gibt auch nahc Feierabend Unternehmungen, Sport zusammen
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig, aber meist gut
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur könnte modernisiert werden aber passt
Kommunikation
teils veraltete Software, viel geschieht noch auf Papier
Interessante Aufgaben
Fordernde Aufgabe mit teils breitem Spektrum
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EuWe Eugen Wexler Vertriebsgesellschaft durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden EuWe Eugen Wexler Vertriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EuWe Eugen Wexler Vertriebsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.