5 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche und Faire Bezahlung und die Möglichkeit der weiter Bildung
Wie bei jedem Arbeitgeber, wenn jemand krank ist, hinterfragt wird was man hatte
Viel mehr auf die Mitarbeiter zugehen und nur mal fragen ob alles okay ist
Mehr direkter Lob von der Führung wäre nicht schlecht
Manche reden gut und manche nicht gut
Arbeitszeiten sind ok aber Urlaub kannst du fast nie richtig planen
Ein klares ja
Da kann ich nur für sprechen und für mich persönlich passt es
Definitiv ist alles okay
Tadellos.Gibt viel spaß bei der Arbeit und Kollegen auch das beste
Jeder der arbeiten möchte ist herzlichst willkommen
Oft werden wir vernachlässigt
Da kann ich mich nicht beklagen.alles von feinsten
Wenn auch etwas verspätet, kriegen wir trotzdem die Infos
Die weiblichen Kollegen müssten die Möglichkeit kriegen sich weiterzubilden
Mehrere Möglichkeiten von aufgaben.Man kann sich weiterbilden
Ich überlege noch
Die Geschäftsführung ist der Meinung, wenn man Geld sparen muss, dass es nur dann geht, wenn man die Gelder kürzt, sehr einfallsreich.
Einfach mal die Zeit dafür nehmen und sich um die Belegschaft kümmern. Zuhören und auch an den erfolgen beteiligen.
Unsicherheit
Die Analyse sollte sich auf kununu beschränken, um die zukünftige Entwicklung zu beurteilen.
Ist noch nicht angekommen
Ist man auf sich alleine gestellt!
Gehaltskürzungen werden widerwillig durchgeführt.
Ich kann mich dazu nicht äußern, daher erfolgt eine neutrale Bewertung.
War mal besser
Nur was machbar ist
Versuchen die Situation entschärfen
Sie haben keine Wahl.
Es gibt erhebliche Präferenzen zwischen den Abteilungen.
Es wird versucht die Firma am Laufen zu halten. In manchen Abteilungen gibt es kurze Wege. Unter langjährigen MA gibt es gute Vernetzungen.
Es werden einige Fehler erkannt. Leider werden diese nicht konsequent behoben bzw. angegangen. Entscheidungen werden zu oft nicht mehr getroffen, weil die nächst höhere Ebene sich einmischt.
Ein zweites Standbein außerhalb der Automobilindustrie aufbauen. Einen deutlich besseren Umgang mit Mitarbeiter vorleben.
Seit Corona und wirtschaftlich schwierigen Zeiten deutlich verschlechtert.
familiäres Arbeitsklima
es werden zu wenig Zielvorgaben gemacht
IT Software modernisieren
es wird zu wenig Werbung gemacht
Urlaub flexibel gestaltbar
Schulung muss man selbst organisieren, werden dann aber genehmigt
im Branchenvergleich gute Bezahlung
guter Zusammenhalt, gibt auch nahc Feierabend Unternehmungen, Sport zusammen
Abteilungsabhängig, aber meist gut
Infrastruktur könnte modernisiert werden aber passt
teils veraltete Software, viel geschieht noch auf Papier
Fordernde Aufgabe mit teils breitem Spektrum
viele kompetente Mitarbeiter. Die knappe Mehrheit versucht auch was zu bewegen. Bis jetzt kommt der Lohn pünktlich
Führungsstil wie im Mittelalter, ständigen politischen Spielchen von vielen, sogar bei den Chefs hat man oft das Gefühl, dass sie Politik machen, Homeoffice dürfen nur die besseren, Überstunden kann man nicht tageweise abfeiern sondern nur stundenweise, Gute Ideen hat nur der Vorgesetzte, schuld ist immer der Mitarbeiter
Führungsstil mal selbstkritisch überdenken, was man so hört, könnte man strategisch auch mehr leisten
Zwischen den meisten Kollegen auf Arbeitsebene gut, die Vorgesetzten sind sich erst mal selbst die nächsten
Die Firma hat bei den Mitarbeitern und in der Gegend ein schlechtes Image.
Der Mitarbeiter wird ganz offesnichtlich zu 120-130 % eingeplant und wird bei 110 % sppätestens hinterfragt
Weiterbildung wird eher gespart. Hängt auch vom Vorgesetzten ab.
nicht überragend aber auch nicht unterirdisch
beschränkt, das hängt aber vom Unternehmens- und Führungsstil ab. Man muss aufpassen, mit wem man zu tun hat
Hängt von der Abteilung ab, meist nicht eines Vorgesetzten würdig. Vermutlich stehen die aber auch sehr unter Druck von oben und versuchen sich nur zu schützen
ES gibt gute Räume und weniger gute. Du musst halt Glück haben.
Kommunikation wird leider nicht groß geschrieben