EuWe 

Eugen 

Wexler 

GmbH 

& 

Co. 

KG 

Vertriebsgesellschaft

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche und Faire Bezahlung und die Möglichkeit der weiter Bildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bei jedem Arbeitgeber, wenn jemand krank ist, hinterfragt wird was man hatte

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr auf die Mitarbeiter zugehen und nur mal fragen ob alles okay ist

Arbeitsatmosphäre

Mehr direkter Lob von der Führung wäre nicht schlecht

Image

Manche reden gut und manche nicht gut

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind ok aber Urlaub kannst du fast nie richtig planen

Karriere/Weiterbildung

Ein klares ja

Gehalt/Benefits

Da kann ich nur für sprechen und für mich persönlich passt es

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv ist alles okay

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder der arbeiten möchte ist herzlichst willkommen

Vorgesetztenverhalten

Oft werden wir vernachlässigt

Arbeitsbedingungen

Da kann ich mich nicht beklagen.alles von feinsten

Kommunikation

Wenn auch etwas verspätet, kriegen wir trotzdem die Infos

Gleichberechtigung

Die weiblichen Kollegen müssten die Möglichkeit kriegen sich weiterzubilden

Interessante Aufgaben

Mehrere Möglichkeiten von aufgaben.Man kann sich weiterbilden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich überlege noch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung ist der Meinung, wenn man Geld sparen muss, dass es nur dann geht, wenn man die Gelder kürzt, sehr einfallsreich.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal die Zeit dafür nehmen und sich um die Belegschaft kümmern. Zuhören und auch an den erfolgen beteiligen.

Arbeitsatmosphäre

Unsicherheit

Image

Die Analyse sollte sich auf kununu beschränken, um die zukünftige Entwicklung zu beurteilen.

Work-Life-Balance

Ist noch nicht angekommen

Karriere/Weiterbildung

Ist man auf sich alleine gestellt!

Gehalt/Benefits

Gehaltskürzungen werden widerwillig durchgeführt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich kann mich dazu nicht äußern, daher erfolgt eine neutrale Bewertung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nur was machbar ist

Vorgesetztenverhalten

Versuchen die Situation entschärfen

Arbeitsbedingungen

Sie haben keine Wahl.

Gleichberechtigung

Es gibt erhebliche Präferenzen zwischen den Abteilungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Arbeitsweisen, keinerlei Strategieausrichtung erkennbar. Es wird immer nur reagiert und nicht geplant. Führung und Abteilungsleitungen teils überfordert.

Verbesserungsvorschläge

Führungsstil und Prozesse modernisieren, Digitalisieren

Arbeitsatmosphäre

Aktuell eher schlechte Atmosphäre, selbst das höhere und mittlere Management darf keine eigenständigen Entscheidungen treffen. Durch fehlende Strategie ist keine Zukunftsperspektive oder Verbesserungen erkennbar.

Work-Life-Balance

Für die Branche in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es kaum, hier wird gespart.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig. Meist kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Manager und Geschäftsführung kaspern im Tagesgeschäft mit, anstatt zu führen.

Kommunikation

Man wird nur spärlich über Ergebnisse und Wirtschaftliche Dinge informiert, wenn es Arbeiten zu verteilen gibt, passiert dies aber doppelt und dreifach, so dass viele Leute parallel das Gleiche bearbeiten.

Interessante Aufgaben

Es wird gearbeitet wie vor 30 Jahre, für eine grundlegende Modernisierung fehlt es an Selbstreflektion. Viele Entscheidungsträger sind nicht vom Fach und haben noch nie eine andere Firma gesehen, dadurch geht nichts vorwärts.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann schon mal früher gehen oder später kommen, wenn man bspw. zu Arzt muss. Die Stimmung unter den Kollegen auf Arbeitsebene ist echt gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei tariflichen Lohnerhöhungen werden AT-Anteile gekürzt. Faktisch bedeutet das für fast jeden/jede, der irgend eine Form von AT-Gehalt bekommt, seit über 8-10 Jahren keine Gehaltserhöhungen.

Verbesserungsvorschläge

mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter; Fairerer Umgang im Konfliktfall; Auch der kleinste Mitarbeiter verdient, beachtet zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Auf Arbeitsebene sehr gut. Den Rest kann man sich denken

Work-Life-Balance

Weitestgehend passt das. Bei manchen Regelungen durch das Management, wie Home Office, sieht man, dass die Vorgesetzten kein Vertrauen haben oder mehr an sich als an die Mitarbeiter denken

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wenig Vertrauen, Geschäftsführer arbeiten im Tagesgeschäft mit und sehen wahrscheinlich die wichtigeren Aufgaben nicht oder haben Angst davor( ?), daran nimmt sich der ein oder andere Abteilungsleiter ein Vorbild, von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, korrekt im Umgang sind meistens fast alle; schuld sind immer (!) die anderen oder die Untergebenen; Bei Gehaltsgesprächen nur leeres Gerede.

Kommunikation

Unter den Kollegen/innen gut bis sehr gut. Kommunikation von oben nach unten stark ausbaufähig. Oft nur leeres Gerede.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitslast pro Mitarbeiter nimmt zu

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sogar hier auch 0. Ältere Kollegen werden respektlos behandelt und auch teilweise schwere Aufgaben gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Kein Respekt an Angestellte. Man wird sehr schlecht behandelt.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer mindestens 3-4 mal die Woche war ein Krankenwagen vor Ort, weil die Menschen umkippten.

Kommunikation

Am besten sogar 0 Sterne.

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiäres Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es werden zu wenig Zielvorgaben gemacht

Verbesserungsvorschläge

IT Software modernisieren

Image

es wird zu wenig Werbung gemacht

Work-Life-Balance

Urlaub flexibel gestaltbar

Karriere/Weiterbildung

Schulung muss man selbst organisieren, werden dann aber genehmigt

Gehalt/Benefits

im Branchenvergleich gute Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig, aber meist gut

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur könnte modernisiert werden aber passt

Kommunikation

teils veraltete Software, viel geschieht noch auf Papier

Interessante Aufgaben

Fordernde Aufgabe mit teils breitem Spektrum

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr guter Zusammenhalt und kollegiales Miteinander. praktikable Lösungsfindung. Flexibilität

Arbeitsatmosphäre

kollegiale Zusammenarbeit aller Abteilungen. Gespräche auf Augenhöhe auch bei unterschiedlicher Ebenen.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung, Home-office Möglichkeit, viele betriebliche Sonder-/Bonusprogramme

Karriere/Weiterbildung

gute Karrierechancen für junge Generationen, um die Zukunft gemeinsam gestalten zu können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit, Installation von PV-Anlagen, Umweltschutzzertifikate, etc.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

kollegialer, fachlicher Führungsstil

Kommunikation

regelmäßige Informationen über die Zukunft der Firma durch Intranet, Firmenzeitschrift, Besprechungen

Interessante Aufgaben

durch die Transformation in der Automobilbranche auf Elektromobilität ergeben sich neue Aufgabenfelder (Automatisierungen und Digitalisierungen)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Anbindung ans öffentliche Netz, zentrale Lage zu den Kunden, kurze Wege im Unternehmen, seit Corona liberalere Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Möglichkeiten. Mitarbeiter mit sehr gutem Wissen und langer Betriebszugehörigkeit. Zusammenhalt der Kollegen, familiäres Team.

Karriere/Weiterbildung

Es werden junge Potentialträger gefördert und weiterentwickelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit und Umwelt ist ein Unternehmensziel.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Ich fühle mich informiert