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Ev. Diakoniewerk Zoarals Arbeitgeber

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Ev. Diakoniewerk Zoar Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,83
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,25
Interessante Aufgaben
3,83
Kommunikation
3,92
Arbeitsbedingungen
3,92
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,92
Work-Life-Balance
3,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,33
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,42
Gehalt / Sozialleistungen
3,75
Image
3,83
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 12 Bewertern Homeoffice bei 6 von 12 Bewertern Kantine bei 7 von 12 Bewertern keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 1 von 12 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 11 von 12 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 12 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 10 von 12 Bewertern Betriebsarzt bei 11 von 12 Bewertern Coaching bei 6 von 12 Bewertern Parkplatz bei 9 von 12 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 12 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 12 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 12 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 12 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 12 Bewertern Mitarbeiterevents bei 10 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 12 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 12 Bewertern
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Mit Arbeitgeber-Kommentar Mit Arbeitgeber-Kommentar entfernen

Bewertungen

  • 04.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Ev. Diakoniewerk Zoar
  • Stadt
    Rockenhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr tolles Feedback, das motiviert uns unsere Stärken noch weiter auszubauen ! Viele Grüße Team Personalentwicklung

Personal und Organisation
Personalreferent

Du hast Fragen zu Ev. Diakoniewerk Zoar? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Aktionismus sollte mehr geplant werden

Pro

Sehr viele Angebote für Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Ev. Diakoniewerk Zoar
  • Stadt
    Rockenhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr tolles Feedback ! Wir werden dieses natürlich intern kommunizieren und weiter an einer Verbesserung arbeiten. Viele Grüße Team Personalentwicklung

Personal und Organisation
Personalreferent

  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsbedingungen

Schlecht gedämmte Gebäude. Im Sommer heiß, im Winter nur mit Dauerheizung.

Verbesserungsvorschläge

  • Klimatisierung, Gebäudedämmung

Pro

Work-Life Balance

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Ev. Diakoniewerk Zoar
  • Stadt
    Rockenhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr Feedback ! Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie das Thema "Work-Life Balance" positiv hervorheben. Dieses Thema ist uns besonders wichtig. Danke auch für den Hinweis zu den schlecht gedämmten Gebäuden. Wir arbeiten hier an Lösungen. Viele Grüße Personal & Organisation

Personal und Organisation
Personalreferent

  • 22.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite in einem tollen Team mit lieben Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Chefin hat immer ein offenes Ohr und unterstützt unser Team

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich auf meine Kollegen verlassen und auf meine Chefin

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung nach Tarif

Work-Life-Balance

Es gibt einige Angebote für einen Ausgleich. z.B. Fitness-Studio, Massage, Stresskurse ...

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Ev. Diakoniewerk Zoar
  • Stadt
    Rockenhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, wir freuen uns über Ihr tolles Feedback und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude in Ihrem Team und bei Zoar. Viele Grüße Personal & Organisation

Personal und Organisation
Personalreferent

  • 18.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Sehr gut

3,77
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ev. Diakoniewerk Zoar
  • Stadt
    Rockenhausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Zoar-Mitarbeiter, herzlichen Dank für Ihr positives Feedback ! Das motiviert uns diesen Weg weiter zu gehen. Herzliche Grüße Personal & Organisation Personal

Personal und Organisation
Personalreferent

  • 31.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ev. Diakoniewerk Zoar
  • Stadt
    Rockenhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Zoar-Mitarbeiter, herzlichen Dank für Ihr positives Feedback ! Herzliche Grüße Personal & Organisation

Personal und Organisation
Personalreferent

  • 29.Aug. 2017 (Geändert am 02.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Work-Life-Balance

Eine Vielzahl von Angeboten zur Gesunderhaltung und Gesundheitsförderung. Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten

Pro

Ein Arbeitgeber mit hohem Qualitätsanspruch mit sicheren, tariflich angemessen vergüteten Arbeitsplätzen.
Hohe Motivation und erfüllende Tätigkeiten durch den Dienst an Menschen mit den unterschiedlichsten Einschränkungen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Ev. Diakoniewerk Zoar
  • Stadt
    Rockenhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Zoar-Mitarbeiter, herzlichen Dank für Ihr positives Feedback ! Herzliche Grüße Personal & Organisation

Personal und Organisation
Personalreferent

  • 29.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Man hat die Möglichkeit durch Fort- und Weiterbildungen sein Wissen zu erweitern und so auch bessere Aufstiegschancen zu erhalten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Ev. Diakoniewerk Zoar
  • Stadt
    Rockenhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die positive Bewertung. Wir sind immer bestrebt das Qualifizierungsangebot für unsere Mitarbeiter auszubauen. Viele Grüße Personal & Organisation Ev. Diakoniewerk Zoar

Personal und Organisation
Personalreferent

  • 29.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ev. Diakoniewerk Zoar
  • Stadt
    Rockenhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die sehr positive Bewertung. Personal & Organisation Ev. Diakoniewerk Zoar

Personal und Organisation
Personalreferent

  • 27.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Ev. Diakoniewerk Zoar
  • Stadt
    Rockenhausen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter/-in, vielen Dank für Ihre Bewertung ! Ihre Meinung ist uns wichtig. Besonders freuen wir uns, dass Sie Aspekte wie Gleichberechtigung mit fünf Sternen bewerten. Doch auch Ihre Kritik nehmen wir ernst. So sehen Sie bei Arbeitsbedingungen, Kommunikation, interessante Aufgaben noch Verbesserungsbedarf. Auch das Thema Weiterbildungsmöglichkeiten bewerten Sie als sehr schwach. Darüber denken wir nun nach, da wir gerade in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter sehr viel investieren.. Bisher haben wir auch nur positive Rückmeldungen erhalten. Wenn Sie konkrete Verbesserungsvorschläge zu den genannten Punkten haben, können Sie diese an Ihre/-n Vorgesetzten/-in oder direkt an die Personalentwicklung weiterleiten. Selbstverständlich stehen wir auch gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Personal & Organisation Ev. Diakoniewerk Zoar

Personal und Organisation
Personalreferent