12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Evangelischer Kirchenkreis Herford Bewertungen
Evangelischer
Kirchenkreis
Herford
Herford und weitere
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es gibt derzeit keinen Grund den Arbeitgeber zu wechseln ! Ich arbeite sehr gern beim Ev. Kirchenkreis HF
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelischer Kirchenkreis Herford in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer erreichbar
Nimmt Fürsorgepflicht für MA wahr
Arbeitsatmosphäre
Kollgial , wohlwollend
Work-Life-Balance
Aufgrund des hohen und vielfältigen Arbeitsaufwandes ist
W-L-B kaum möglich .
Karriere/Weiterbildung
Große interne und externe Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Transparent, offen , wertschätzend ,
Arbeitsbedingungen
Minimale Fortschritte bei der Digitalisierung, was zu erheblichen Einschränkungen führt
Kommunikation
Vorgesetzte sind stets gut erreichbar und jeder Zeit Ansprechpartner für dienstliche und private Angelegenheiten
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Respektloses Verhalten der Leitung in einer Kindertagesstätte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelischer Kirchenkreis Herford in Löhne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Einrichtung in die man wechseln könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kindergartenleitung schreit regelmäßig mehrere ihrer Mitarbeiter an und wird sehr persönlich und beleidigend.
Verbesserungsvorschläge
In Einrichtungen in denen mehrere Kollegen um Versetzung beten und ein extrem hoher Krankheitsstand gegeben ist, sollten Gespräche geführt werden, um zu erfragen welche Gründe es dafür gibt. Ich verstehe unter Fürsorgepflicht etwas anderes.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber; meine am längsten andauernde Beschäftigung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelischer Kirchenkreis Herford in Herford gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Anspruch auf Fortbildungstage, flexible Arbeitszeiten, Überstunden werden z.T ausgezahlt oder können ausgeglichen werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öffentlichkeitsarbeit, Digitalisierung
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die EDV investieren und mehr Arbeitsstunden für unterstützende Berufsgruppen wie Reinigungskräfte, Hausmeister und die IT.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein guter und fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelischer Kirchenkreis Herford in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt und gutes Umfeld, hat Spaß gemacht dort zu arbeiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kirche ist allgemein nicht attraktiv
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist kollegial und fürsorglich!
Work-Life-Balance
Es ist viel zutun, aber trotzdem stimmt das Verhältnis!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze versuchen immer auch den Menschen im Blick zu behalten
Interessante Aufgaben
Verwaltungsaufgaben, manchmal in Kirche sehr eigen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einiges gut, vieles aber Verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelischer Kirchenkreis Herford in Herford gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nicht alle Mitarbeiter dürfen Home-Office machen
Arbeitsatmosphäre
Sie war ok, aber mehr auch nicht
Image
Da dran kann man immer arbeiten
Karriere/Weiterbildung
nicht wirklich vorhanden
Kollegenzusammenhalt
gibt verschiedene Grüppchen, gibt aber viele Nette Kollegen dabei
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Ältere Kollegen sind dort am Arbeiten und die Arbeit von denen wird gewertschätzt
Vorgesetztenverhalten
In einigen Abteilungen sind die Abteilungsleiter sehr nett, die Verwaltungsleitung ist auch in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Kollegen Mobbing, schlecht laufende Abteilungen,
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitnehmerfreundlich mit Weiterentwicklungsmöglichkeit. Teamarbeit wird gefördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelischer Kirchenkreis Herford in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit, flexible Arbeitszeiten, hoher Grad der Beteiligung
Verbesserungsvorschläge
Altersteilzeit schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschen arbeiten engagiert für Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und diakonische Einrichtungen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelischer Kirchenkreis Herford in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass der Mensch im Mittelpunkt steht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass es schwer ist, dieses positive Image nach außen zu transportieren, weil man es eigentlich voraussetzt.
Verbesserungsvorschläge
mehr internes und externes Marketing um die positiven Seiten als Arbeitgeber zielführend zu präsentieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Kirchenkreis ist ein Arbeitgeber, der häufig seinen Fachkräften Versprechungen macht, diese aber nicht einhalten kan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelischer Kirchenkreis Herford in Rödinghausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelischer Kirchenkreis Herford in Herford gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Angemessenes Gehalt mit ansprechenden Urlaubstagen, Anspruch auf Fortbildungen, betrieblichem Gesundheitsmanagement und
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelischer Kirchenkreis Herford in Herford gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Evangelischer Kirchenkreis Herford durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Evangelischer Kirchenkreis Herford als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Evangelischer Kirchenkreis Herford als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.