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Bewertung

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Intransparent und nicht ergebnisorientiert

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Führungsverhalten

Verbesserungsvorschläge

komplette Umstrukturierung auf Führungsebene, klare Kommunikations- und Zuständigkeitsmatrizen, ergebnisorientiertes Handeln

Vorgesetztenverhalten

Informationen werden gefiltert, keine Transparenz.
aufgaben werden delegiert, die Leitung übernimmt keinerlei Verantwortung.

Gleichberechtigung

Männer werden bevorzugt behandelt

Image

Keine Pressearbeit, keine Transparenz nach außen


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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