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Evangelische 
Landeskirche 
in 
Württemberg
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kirche im Umbruch

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bad Boll gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Strukturen und Anweisungen schaffen, Prozessmanagement nutzen für zielführende und effektive Ergebnisse und alte Strukturen aufbrechen. Mehr Benefits für Mitarbeiter anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Umstellung auf Doppik und ein neues System leidet derzeit die Arbeitsatmoshäre etwas, was hoffentlich aber wieder anders wird.

Gehalt/Benefits

Einstufungen könnten besser sein

Kollegenzusammenhalt

Sehr großer Zusammenhalt und ein "Wir" Gefühl

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Verhalten und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Sind gut aber es gibt auch viel Potential nach oben.

Kommunikation

Es gibt viele Informationen, Besprechungen. Diese sollten aber meiner Meinung nach zielführender gestaltet werden.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben, welche durch Selbstlernmodul Schulungen erlernt werden müssen, was auh viel Zeit in täglichen doing kostet


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Gute Zusatzleistungen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Boll gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles kleines Team unter Schirm der großen Arbeitgebers

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu starr und in den Führungspositionen zu männlich dominiert

Verbesserungsvorschläge

Als gesamtes beweglicher und flexibler sein, nicht nur die einzelnen Abteilungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Viel zu viel Arbeit, wenig Gehalt und der Arbeitgeber fordert viel zu viel, Leistung und Gehalt stimmt nicht überein

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Boll gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Kollegenzusammenhalt

in unserer Gruppe, aber nicht im ganzen Haus!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Dienst- und Treueverhältnis

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Boll gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Evangelische Landeskirche in Württemberg durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Evangelische Landeskirche in Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Evangelische Landeskirche in Württemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.