Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles kleines Team unter Schirm der großen Arbeitgebers
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu starr und in den Führungspositionen zu männlich dominiert
Verbesserungsvorschläge
Klarere Strukturen und Anweisungen schaffen, Prozessmanagement nutzen für zielführende und effektive Ergebnisse und alte Strukturen aufbrechen. Mehr Benefits für Mitarbeiter anbieten.
Als gesamtes beweglicher und flexibler sein, nicht nur die einzelnen Abteilungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Landeskirche in Württemberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr großer Zusammenhalt und ein "Wir" Gefühl
in unserer Gruppe, aber nicht im ganzen Haus!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Landeskirche in Württemberg ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einstufungen könnten besser sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evangelische Landeskirche in Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Evangelische Landeskirche in Württemberg besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelische Landeskirche in Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelische Landeskirche in Württemberg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.






































