Mitarbeiterpflege unterirdisch!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor Jahren wurden individuelle Gestaltungsmöglichkeiten geboten, dies hat sich mittlerweile verändert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiterpflege, kein Interesse an Mitarbeitern, keine Wertschätzung, "Reisende soll man nicht aufhalten". Somit geht einer nach dem anderen weg.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsriege austauschen und innovative Ideen weiterverfolgen, um im pädagogischen Prozess nicht das Schlusslicht darzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbinghafte Grundstruktur schafft Misstrauen und Angst, somit muss man vorsichtig sein, wem man etwas erzählt und wem nicht.
Kommunikation
Mal mehr, mal weniger.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt immer auf die Teamkonstellation an.
Work-Life-Balance
noch keine Erfahrungen damit gemacht
Vorgesetztenverhalten
Ignoranz und Führungsschwäche gestalten die Arbeitsatmosphäre.
Interessante Aufgaben
Wir nie langweilig, inhaltlich interessant und vielseitig.
Gleichberechtigung
Ein von Frauen geführter Verein, lässt Frauen in Frauenberufen schalten und walten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind teuer und unbequem.
Arbeitsbedingungen
Solange man mitmacht und den Mund hält, geht es, sobald es zu Problemen kommt, wird man als Störenfried behandelt und mundtot gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine soziale Einrichtung, die kein Sozialbewusstsein besitzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entwickelt sich mäßig, mittlerweile abgekoppelt vom TVÖD. Sozialleistungen gibt es keine.
Image
Der Ruf ist nicht der beste. "Der Laden, wo eine hohe Mitarbeiterfluktuation herrscht!".
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht möglich, Führungskräfte werden von außen rekrutiert. Fort- und Weiterbildungen werden in der Regel privat finanziert und nur anteilig vom Arbeitgeber getragen.