3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr Zufrieden mit der Juhibo!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..., dass er offen für Ideen ist.
..., dass die Weiterentwicklung des Betriebs angestrebt wird
..., dass es HanseFit gibt
..., dass die Führungskräfte (meiner Erfahrung nach) mich Ernst nehmen und gemeinsam nach Lösungen gesucht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
..., dass es viel nach Tarifen und Verträgen geregelt wird. So bleiben teilweise Individuell Wünsche oder Gehaltsvorstellungen sowie Aufstiegsmöglichkeiten aus. Ich würde sagen, dass ist aber meckern auf einem sehr hohem Level.
..., die finanzielle Abhängigkeit durch die Refinanzierung macht es in manchen Bereich schwierig Projekte oder Wünsche zu berücksichtigen
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur für mein Team sprechen, hier ist die Atmosphäre sehr gut. Aus anderen Teams hört man auch keine schwerwiegenden Probleme. Klar ist, dass nicht jede*r mit jedem*r kann.
Image
Subjektive Wahrnehmung. Für mich 5 Sterne.
Work-Life-Balance
In dem Bereich in dem ich tätig bin, ist man selbst für seine Arbeitszeiten verantwortlich und plant seinen Tag mit Terminen und Aufgaben selbst. Mit der Bereichsleitung lässt sich zusammenarbeit und eine gute Struktur entwickeln. Überstunden fallen trotzdem oft an. Dafür ist teilweise jede Person ein Stück weit selbstverantwortlich.
Karriere/Weiterbildung
In Leitungspositionen zu kommen ist dann möglich wenn aktuelle Leitungen aufhören mit dieser Tätigkeit. Die Aufstiegschancen sind nicht hoch.
Weiterbildung und Fortbildung ist super geregelt. Der Bertrieb übernimmt einen Großteil der Kosten. Auch werden die Stunden als Arbeitszeit gewertet. Bildungsurlaub muss auch genutzt. Auch an Wochenenden werden Fortbildungstage als Arbeitszeit in höhe der Regelarbeitszeit für diesen Tag (7,7 Std bei Vollzeit) gewertet. In den letzten 2 Jahren wurde in dem Bereich sehr zu Gunsten der MA*in gehandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Tarifverträge ist das Einkommen schon höher als bei anderen Trägern. Dadurch finden allerdings auch wenig Sonderzahlung oder Boni (Inflationsausgleich, Coronaausgleich etc.) Dies muss erst in die Verträge aufgenommen werden. Zusatzleistungen gibt es auch. Und wenn man ehrlich ist, geht etwas mehr Gehalt schon noch. 13tes Gehalt gibt es auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mein Eindruck ist schon. 2 Elektroautos, Mülltrennung, Biologisch Abbaubaren Reiniger als Beispiel für meinen Eindruck.
Kollegenzusammenhalt
In dem Team in dem ich mich befinde, herrscht ein sehr starker Zusammenhalt. Entscheidungen werden gemeinsam diskutiert und getroffen. Unterstützung kann man sich in Form von Beratung oder Austausch einholen. Gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit werden genutzt. Laufgruppe / Boßeln / Essen gehen etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt wird auch nach Qualifikation und Aufgabenbereich. Junge Männer sind leider rar, was meiner Meinung nach nicht am Arbeitgeber liegt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Bereichsleitung nimmt sich je nach dringlichkeit Zeit für Probleme. Ich empfinde diese Person als sehr MA*in orientiert und ich fühle mich ernst genommen. Seit mehr als 4 Jahren kann ich nicht über die Zusammenarbeit meckern.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien sind veraltet. Computer, Laptop oder Diensthandy sind nicht modern oder annährend aktuell. Inventar an Möbel wirkt auch etwas veraltet (Keine ergonomischen Stühle oder höhenverstellbare Schreibtische). Dienstfahrzeuge sind zum Großteil alt und klapperig. Liegt sicherlich auch mit an den Nutzer*innen. Genug Arbeitsmöglichkeiten gibt es für jede*n Mitarbeiter*in.
Kommunikation
Aus meiner Sicht wird viel über die Juhibo im Haus internen Newsletter vermittelt.
Gleichberechtigung
Durch die Tarifverträge besteht, für mich, aufjedenfall die Gleichberechtigung. Auch werden gewissen Leitungspositionen höher Vergütet. Ich habe den Eindruck, dass das Leitungsteam sehr gemischt ist.
Interessante Aufgaben
Hier kann ich auch wieder subjektiv nur für meinen Bereich sprechen. Ich habe die Möglichkeit meine Methoden selbst auszussuchen und nach meinem Empfinden zu arbeiten. So kann ich mich frei entfalten und nach meiner Philosphie arbeiten. Auch habe ich bis jetzt die Erfahrung gemacht, dass man eigene Ideen vorschlagen kann und umsetzten kann. Klar gibt es adminstrative Aufgaben die ich lieber lassen würde, aber die gibt es glaub ich überall.
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Bester Arbeitgeber, den ich je hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am besten finde ich die Menschlichkeit, die einem von jedem entgegengebracht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine
Arbeitsatmosphäre
Humorvoll, Wertschätzung und transparent
Work-Life-Balance
Man kann ohne Probleme beides in Einklang bringen, auch wenn zwischendurch mitarbeitermangel herrscht.
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr eine Fortbildung, wenn man möchte und fachweiterbildungen sind auch kein Problem und werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind eine Familie
Vorgesetztenverhalten
Sehr transparente führungsebene. Haben für alles und jeden ein Ohr und helfen, wo es nur geht.
Kommunikation
Man kann Probleme ansprechen und versucht eine Lösung zu finden. Auf allen Ebenen wird einem gehör geschenkt
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiterpflege unterirdisch!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor Jahren wurden individuelle Gestaltungsmöglichkeiten geboten, dies hat sich mittlerweile verändert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiterpflege, kein Interesse an Mitarbeitern, keine Wertschätzung, "Reisende soll man nicht aufhalten". Somit geht einer nach dem anderen weg.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsriege austauschen und innovative Ideen weiterverfolgen, um im pädagogischen Prozess nicht das Schlusslicht darzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbinghafte Grundstruktur schafft Misstrauen und Angst, somit muss man vorsichtig sein, wem man etwas erzählt und wem nicht.
Image
Der Ruf ist nicht der beste. "Der Laden, wo eine hohe Mitarbeiterfluktuation herrscht!".
Work-Life-Balance
noch keine Erfahrungen damit gemacht
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht möglich, Führungskräfte werden von außen rekrutiert. Fort- und Weiterbildungen werden in der Regel privat finanziert und nur anteilig vom Arbeitgeber getragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entwickelt sich mäßig, mittlerweile abgekoppelt vom TVÖD. Sozialleistungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine soziale Einrichtung, die kein Sozialbewusstsein besitzt.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt immer auf die Teamkonstellation an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind teuer und unbequem.
Vorgesetztenverhalten
Ignoranz und Führungsschwäche gestalten die Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Solange man mitmacht und den Mund hält, geht es, sobald es zu Problemen kommt, wird man als Störenfried behandelt und mundtot gemacht.
Kommunikation
Mal mehr, mal weniger.
Gleichberechtigung
Ein von Frauen geführter Verein, lässt Frauen in Frauenberufen schalten und walten.
Interessante Aufgaben
Wir nie langweilig, inhaltlich interessant und vielseitig.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ev. luth. jugendhilfe bockenem durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden ev. luth. jugendhilfe bockenem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ev. luth. jugendhilfe bockenem als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.