Tolles Team, miese Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten der Selbstorganisation, niedrige Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung so schlecht, dass Neueinstellungen bald unrealistisch sind.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber muss dir Bezahlung der Kita-Fachkräfte dringend an die Gehälter nach TVÖD anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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