11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Führungswechsel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Lippspringe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es ist viel entspannter seitdem die alte Führungskraft weg ist
Vorgesetztenverhalten
Unsere neue Chefin hört uns zu und geht auf unsere Wünsche ein. Ganz andre Atmosphere
Arbeitsbedingungen
Gutes Geld, pünktlich
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgabenfelder
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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War für mich nicht mehr schön dort zu arbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Lippspringe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War eine kurze Entfernung zum Wohnort, genug Parkplätze vorhanden. Die Betriebsfeste waren auch meistens gut. Eigene Kantine im Haus und Flatrate für Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da das jeder anders empfindet, möchte ich mich dazu nicht äußern.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn mehr Menschlichkeit gezeigt würde. Man sollte als Mitarbeiter das Gefühl haben, wertgeschätzt und als Persönlichkeit gesehen zu werden. Ich denke, dann wären die krankheitsbedingten Ausfälle auch weniger. Aber auch das nur eine individuelle Meinung.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein rauher Ton
Image
Auch hier wird es unterschiedliche Meinungen geben.
Work-Life-Balance
Ständig wechselnde Schichten, kaum Rücksichtnahme auf persönliche Termine.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Bereich an. In manchen Bereichen klappt es wohl ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Erfahrung ist, dass der Umgang mit älteren Kollegen nicht so gut ist. Hier wird nur die Arbeitskraft gesehen. Wer krank ist, ist nicht gut angesehen!
Vorgesetztenverhalten
Dies ist eine persönliche Meinung und vielleicht nicht insgesamt zutreffend. Das Verhalten der Vorgesetzten ist nicht jedem gegenüber gleich. Meiner Meinung nach, kommt es darauf an, ob man gemocht wird, privat befreundet/verwandt ist oder "gehorcht'.
Kommunikation
Die Kommunikation ist abhängig von der Laune, fast täglich anders.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich. Zusatzversorgung Kirche
Gleichberechtigung
Ich denke, dass Männer und Frauen gleichberechtigt sind.
Interessante Aufgaben
Das wird auch hier wahrscheinlich von jedem individuell gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Ich habe gerne im Martinstift gearbeitet. Wird Zeit zu gehen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Lippspringe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolle Einrichtung, moderne Arbeitsplätze, tolle Wohnbereiche und Aufenthaltsräume für Mitarbeiter
Work-Life-Balance
der Dienstplan ist für die Pflege ne Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Schwieriges Thema, Schulungen werden nur nach Bedarf des Betriebes gewährleistet und weniger nach den Wünschen
Kollegenzusammenhalt
tolle Menschen kennen gelernt
Vorgesetztenverhalten
ziemlich angespanntes und teilweise nicht ehrliches Verhalten
Kommunikation
Die Verwaltung ist eher speziell, wenig Kommunikation mit den unteren Schichten des Systems
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher war es ein schön dort zu arbeiten.. Heute kann ich jeden verstehen der so schnell wie möglich weg rennt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Bad Lippspringe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
GF wird immer schlimmer… sie glaubt durch Druck und Angst machen kann sie das Personal in Schacht halten
Image
Das alles was sie da sagen ist zu 80 Prozent einfach gelogen!!!
Work-Life-Balance
Dienstplan null verlässlich, und wenn man frei hat soll man eh einspringen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss selbst bezahlt werden und frei gestellt wird man auch nicht
Gehalt/Benefits
Das Stift bezahlt immer pünktlich und fair
Kollegenzusammenhalt
Fürchterlich!!! Gerade im Neubau ist es ganz gruselig. Passt du dich nicht vollständig an wird man dort fertig gemacht
Vorgesetztenverhalten
Ich kann da Geschichten erzählen.. jedoch gehen die Herrschaften bald in Rente und ich hoffe das es fürs Stift nur besser kommen kann.
Kommunikation
GF und PDL entscheiden eh alles über deren Kopf. Wenn kommt Max eine email an alle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werde jetzt mal reagieren, obwohl ich mich sonst eher zurückhalte, aber ich bin verwundert über eine Bewertung aus April
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Lippspringe gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Auf alle neuen Verordnungen wird/wurde unmittelbar reagiert, alle hausinternen Regelungen werden/wurden direkt weitergegeben.
Geschäftsführung ist jederzeit ansprechbar, wenn Fragen auftreten, werden unmittelbar Lösungen angeboten.
Geschäftsführung denkt gerade auch in schwieriger Corona-Zeit an die Ansprüche und Würde der Bewohner.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich wüsste nichts.
Könnte mir nicht vorstellen, dass ein anderer Arbeitgeber genauso fundiert und unmittelbar reagiert.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Fällt mir nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann die vorangegangene Bewertung so nicht stehenlassen und möchte meine Meinung dazu offenlegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bad Lippspringe gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Geschäftsführerin legt Wert darauf, dass die Pflegekräfte entlastet sind und die Mitarbeiter aus anderen Berufsgruppen übernehmen somit organisatorische Aufgaben, die aufgrund des Virus´anfallen.
Zudem sorgt die Geschäftsführerin für die Lebensqualität unserer Bewohner, indem sie in dieser schwierigen Zeit den Kontakt zwischen den Bewohnern und ihren engsten Angehörigen ermöglicht. Sei es durch Videotelefonie, durch Karten und Briefe, durch das Entgegennehmen von Geschenken von Angehörigen für Bewohner oder durch geführte Treffen von Bewohnern und Angehörigen an der frischen Luft mit dem vorgegebenen Abstand.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Da fällt mir nix ein...
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wir werden bereits super unterstützt. Wir werden von unserem jeweiligen Vorgesetzten über Hygienemaßnahmen aufgeklärt und bekommen ausreichend Schutzmaterial gestellt. Um die Ressourcen bedarfsgerecht und gezielt einzusetzen, sind diese bei unserer Hauswirtschaftsleitung jederzeit verfügbar.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe sehr gerne arbeiten. Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch gegenseitigen Respekt und Freundlichkeit aus
Karriere/Weiterbildung
Es werden sowohl interne als auch externe Fort- und Weiterbildungen angeboten. Der Mitarbeiter entscheidet, was für ihn in Frage kommt.
Gehalt/Benefits
Wir werden tarifgerecht entlohnt, jede Mehrarbeitsstunde wird ausgeglichen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür der Geschäftsführerin steht für uns Mitarbeiter immer offen.
Arbeitsbedingungen
Wir sind mit allen Hilfsmitteln ausgestattet und können jederzeit darauf zugreifen.
Kommunikation
Die wichtigen Inhalte werden von der zuständigen Führungskraft an das Personal weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im Martinstift ist sehr vielfältig.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kollegen sind nett aber die Leitung ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bad Lippspringe gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Da fällt mir nix ein
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mundschutz gab es nicht für die Pflege, nein 2 Wochen lang sollte diese ohne arbeiten, die Verwaltung und Führungsebene trug aber bereits einen. Zum Schutz von uns.
Desinfektionsmittel und Handschuhe werden rationiert.
Nach negativen corona Test des Hauses, wird nicht motiviert das es Weiter geht. Nein man wird noch fertig gemacht : haben es doch einige von euch begriffen ...
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mitarbeiter sollten motiviert, nicht demotiviert werden. Alles zu verbieten weil man selbst ein Problem hat und Angst vor corona hat, hilft nicht weiter...
Lob und Anerkennung tun nicht weh. Anstatt Druck aufzubauen in dieser schwierigen Zeit, hätte Man sein Personal pflegen können. Gratis Kaffee und Wasser. Essensmarken ,...
ich werde wohl wieder ziehen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind im Grunde ganz nett, aber die Geschäftsführung scheint keine Interessen daran zu haben, das das Personal sich wohl fühlt ....
Work-Life-Balance
Verlässlicher Dienstplan ist hier nicht.
Kollegenzusammenhalt
Manche schwimmen gegen den Strom, die meisten sind aber Führungshörig und nehmen alles hin ob rechtens oder nicht
Vorgesetztenverhalten
Einen Stern muss ich geben ...
Kommunikation
Es gibt keine MAV Bekanntmachungen werden nicht schriftlich mitgeteilt, die GF geht über die Bereiche und verbietet zb das Rauchen ( das Haus ist komplett rauchfrei, das Grundstück darf zum Rauchen nicht verlassen werden, bzw. das Haus darf in der Pause nicht verlassen werden)
Das gibt es nicht schriftlich. Warum wohl???
Interessante Aufgaben
Man sieht jetzt nix, was es wo anders nicht gibt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ich arbeite sehr gerne im Martinstift
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Lippspringe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
tarifgerechte Bezahlung, eigene Küche mit abwechslungsreichen Menüs, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, bereichsübergreifendes Arbeit, man kennt sich untereinander, grüßt sich
Karriere/Weiterbildung
Man kann eigene Wünsche zu Fort- und Weiterbildung äußern, diese werden weitestgehend erfüllt
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist klar gegeben, man arbeitet gemeinsam im Team
Kommunikation
Die Kommunikationsstruktur ist voll ausgebaut und somit erhält man sämtliche, notwendige Informationen
Interessante Aufgaben
Man kann sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich arbeite sehr gerne im Martinstift.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Lippspringe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, tarifgerechte Bezahlung, eigene Küche mit abwechslungsreichen Menüs
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, bereichsübergreifendes Arbeiten, man kennt sich untereinander, grüßt einander
Karriere/Weiterbildung
Man kann eigene Wünsche äußern und diese werden weitestgehend erfüllt
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit unter Kollegen ist beeindruckend. Der Zusammenhalt im Team klar gegeben.
Kommunikation
Es gibt eine gute Kommunikationsstruktur und so erfährt man sämtliche Inhalte
Interessante Aufgaben
Man kann sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gut: 3.31 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Lippspringe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsmatrix einhalten (gibt es, aber nur auf dem Papier)
Leitbild leben (gibt, es aber nur auf dem Papier)
Die Werte der sozialen und evangelischen Institution beachten
Die Würde jeden einzelnen Kollegen achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EV. Martinstift gGmbH durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden EV. Martinstift gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EV. Martinstift gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.