Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf alle neuen Verordnungen wird/wurde unmittelbar reagiert, alle hausinternen Regelungen werden/wurden direkt weitergegeben.
Geschäftsführung ist jederzeit ansprechbar, wenn Fragen auftreten, werden unmittelbar Lösungen angeboten.
Geschäftsführung denkt gerade auch in schwieriger Corona-Zeit an die Ansprüche und Würde der Bewohner.
Ich wüsste nichts.
Könnte mir nicht vorstellen, dass ein anderer Arbeitgeber genauso fundiert und unmittelbar reagiert.
Fällt mir nichts ein.
Die Geschäftsführerin legt Wert darauf, dass die Pflegekräfte entlastet sind und die Mitarbeiter aus anderen Berufsgruppen übernehmen somit organisatorische Aufgaben, die aufgrund des Virus´anfallen.
Zudem sorgt die Geschäftsführerin für die Lebensqualität unserer Bewohner, indem sie in dieser schwierigen Zeit den Kontakt zwischen den Bewohnern und ihren engsten Angehörigen ermöglicht. Sei es durch Videotelefonie, durch Karten und Briefe, durch das Entgegennehmen von Geschenken von Angehörigen für Bewohner oder durch geführte Treffen von Bewohnern und Angehörigen an der frischen Luft mit dem vorgegebenen Abstand.
Da fällt mir nix ein...
Wir werden bereits super unterstützt. Wir werden von unserem jeweiligen Vorgesetzten über Hygienemaßnahmen aufgeklärt und bekommen ausreichend Schutzmaterial gestellt. Um die Ressourcen bedarfsgerecht und gezielt einzusetzen, sind diese bei unserer Hauswirtschaftsleitung jederzeit verfügbar.
Ich gehe sehr gerne arbeiten. Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch gegenseitigen Respekt und Freundlichkeit aus
Es werden sowohl interne als auch externe Fort- und Weiterbildungen angeboten. Der Mitarbeiter entscheidet, was für ihn in Frage kommt.
Wir werden tarifgerecht entlohnt, jede Mehrarbeitsstunde wird ausgeglichen.
Die Kollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitig.
Die Tür der Geschäftsführerin steht für uns Mitarbeiter immer offen.
Wir sind mit allen Hilfsmitteln ausgestattet und können jederzeit darauf zugreifen.
Die wichtigen Inhalte werden von der zuständigen Führungskraft an das Personal weitergegeben.
Die Arbeit im Martinstift ist sehr vielfältig.
Da fällt mir nix ein
Mundschutz gab es nicht für die Pflege, nein 2 Wochen lang sollte diese ohne arbeiten, die Verwaltung und Führungsebene trug aber bereits einen. Zum Schutz von uns.
Desinfektionsmittel und Handschuhe werden rationiert.
Nach negativen corona Test des Hauses, wird nicht motiviert das es Weiter geht. Nein man wird noch fertig gemacht : haben es doch einige von euch begriffen ...
Mitarbeiter sollten motiviert, nicht demotiviert werden. Alles zu verbieten weil man selbst ein Problem hat und Angst vor corona hat, hilft nicht weiter...
Lob und Anerkennung tun nicht weh. Anstatt Druck aufzubauen in dieser schwierigen Zeit, hätte Man sein Personal pflegen können. Gratis Kaffee und Wasser. Essensmarken ,...
ich werde wohl wieder ziehen
Die Kollegen sind im Grunde ganz nett, aber die Geschäftsführung scheint keine Interessen daran zu haben, das das Personal sich wohl fühlt ....
Verlässlicher Dienstplan ist hier nicht.
Manche schwimmen gegen den Strom, die meisten sind aber Führungshörig und nehmen alles hin ob rechtens oder nicht
Einen Stern muss ich geben ...
Es gibt keine MAV Bekanntmachungen werden nicht schriftlich mitgeteilt, die GF geht über die Bereiche und verbietet zb das Rauchen ( das Haus ist komplett rauchfrei, das Grundstück darf zum Rauchen nicht verlassen werden, bzw. das Haus darf in der Pause nicht verlassen werden)
Das gibt es nicht schriftlich. Warum wohl???
Man sieht jetzt nix, was es wo anders nicht gibt
tarifgerechte Bezahlung, eigene Küche mit abwechslungsreichen Menüs, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, bereichsübergreifendes Arbeit, man kennt sich untereinander, grüßt sich
Man kann eigene Wünsche zu Fort- und Weiterbildung äußern, diese werden weitestgehend erfüllt
Der Kollegenzusammenhalt ist klar gegeben, man arbeitet gemeinsam im Team
Die Kommunikationsstruktur ist voll ausgebaut und somit erhält man sämtliche, notwendige Informationen
Man kann sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, tarifgerechte Bezahlung, eigene Küche mit abwechslungsreichen Menüs
Gute Arbeitsatmosphäre, bereichsübergreifendes Arbeiten, man kennt sich untereinander, grüßt einander
Man kann eigene Wünsche äußern und diese werden weitestgehend erfüllt
Die Arbeit unter Kollegen ist beeindruckend. Der Zusammenhalt im Team klar gegeben.
Es gibt eine gute Kommunikationsstruktur und so erfährt man sämtliche Inhalte
Man kann sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen
Kommunikationsmatrix einhalten (gibt es, aber nur auf dem Papier)
Leitbild leben (gibt, es aber nur auf dem Papier)
Die Werte der sozialen und evangelischen Institution beachten
Die Würde jeden einzelnen Kollegen achten