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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
War eine kurze Entfernung zum Wohnort, genug Parkplätze vorhanden. Die Betriebsfeste waren auch meistens gut. Eigene Kantine im Haus und Flatrate für Kaffee.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, tarifgerechte Bezahlung, eigene Küche mit abwechslungsreichen Menüs
tarifgerechte Bezahlung, eigene Küche mit abwechslungsreichen Menüs, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da das jeder anders empfindet, möchte ich mich dazu nicht äußern.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn mehr Menschlichkeit gezeigt würde. Man sollte als Mitarbeiter das Gefühl haben, wertgeschätzt und als Persönlichkeit gesehen zu werden. Ich denke, dann wären die krankheitsbedingten Ausfälle auch weniger. Aber auch das nur eine individuelle Meinung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am besten bewertete Faktor von EV. Martinstift gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt kommt immer pünktlich. Zusatzversorgung Kirche
Das Stift bezahlt immer pünktlich und fair
Wir werden tarifgerecht entlohnt, jede Mehrarbeitsstunde wird ausgeglichen.
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EV. Martinstift gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meine Erfahrung ist, dass der Umgang mit älteren Kollegen nicht so gut ist. Hier wird nur die Arbeitskraft gesehen. Wer krank ist, ist nicht gut angesehen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Schwieriges Thema, Schulungen werden nur nach Bedarf des Betriebes gewährleistet und weniger nach den Wünschen
Weiterbildung muss selbst bezahlt werden und frei gestellt wird man auch nicht
Es werden sowohl interne als auch externe Fort- und Weiterbildungen angeboten. Der Mitarbeiter entscheidet, was für ihn in Frage kommt.
Man kann eigene Wünsche zu Fort- und Weiterbildung äußern, diese werden weitestgehend erfüllt
Man kann eigene Wünsche äußern und diese werden weitestgehend erfüllt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EV. Martinstift gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet EV. Martinstift gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EV. Martinstift gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EV. Martinstift gGmbH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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