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Evangelische 
Stiftung 
Loher 
Nocken
Bewertung

Mitarbeiterfreundlich und kostensparend

4,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchien. Zwischenmenschlichkeit wird wertgeschätzt. Freizeitangebote und regelmäßiges Veranstalten von Sommer/Winterfesten etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnde Kommunikation zwischen Leitungsebene und Angestellten

Verbesserungsvorschläge

weniger Kosten sparen in Bezug auf Instandsetzung der Wohngruppen; Wohngruppen (Außenwohngruppen) würden von einer Haushaltskraft profitieren und hätten mehr Zeit für pädagogische Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

zu viel haushalt; zu wenig pädagogik

Ausbildungsvergütung

Gehaltsangleichung für Auszubildende wäre super

Arbeitszeiten

Schichtdienst frisst Freizeit


Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

Karrierechancen

Arbeitsatmosphäre

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