11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Werte und Realität passen nicht zusammen – deutlicher Verbesserungsbedarf in Führung und Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team war positiv und wertschätzend.
Kolleginnen und Kollegen waren hilfsbereit, offen und haben einen guten Einstieg ermöglicht.
Die Arbeitsatmosphäre im direkten Umfeld war angenehm.
Die Aufgaben waren grundsätzlich sinnvoll und abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab keine klare oder strukturierte Feedbackkultur.
Erwartungshaltungen wurden nicht transparent kommuniziert.
Entscheidungen wurden ohne vorherige Gespräche getroffen.
Gründe für die Trennung wurden erst nachträglich allgemein und wenig nachvollziehbar genannt.
Der Umgang im Trennungsprozess entsprach nicht dem öffentlich kommunizierten Selbstbild („nah am Menschen“).
Kommunikation wirkte distanziert und nicht lösungsorientiert.
Gehaltsstruktur liegt spürbar unter dem branchenüblichen Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Klare und regelmäßige Rückmeldungen bereits in der Einarbeitung etablieren.
Erwartungshaltungen früh und offen kommunizieren.
Trennungsgespräche professionell und persönlich führen – nicht erst nach Nachfrage und nicht ohne vorherigen Austausch.
Entscheidungen transparent erklären, um Missverständnisse zu vermeiden.
Die gelebte Führungskultur an die kommunizierten Werte („nah am Menschen“, wertschätzend, offen) angleichen.
Führungskräfte im Bereich Kommunikation und Mitarbeiterentwicklung schulen.
Gehaltsstruktur überprüfen, um konkurrenzfähiger zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Team gut, Umfeld neutral. Passt.
Image
Der Kontrast zwischen Werbeversprechen („nah am Menschen“) und tatsächlichem Umgang ist deutlich.
Work-Life-Balance
Keine Probleme, es gibt Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Gespräche, keine Entwicklung, keine Planung
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen auf die man sich immer verlassen kann
Kommunikation
– Keine Rückmeldungen
– Keine Einarbeitungsgespräche
– Keine Transparenz
– unprofessionelle Trennung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder kirchliche Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nix. Darum bin ich ja weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Respekt und Wertschätzung gegenüber seinen Arbeitnehmern
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre unter den Mitarbeitern wird von der Stationsleitung bewusst verhindert
Work-Life-Balance
Ständiges holen aus dem frei. Ständig muss man auf akut Stationen einspringen
Gehalt/Benefits
TVöD zahlt besser. Tarifliche Gehaltserhöhung kommt erst Jahre später an da die Kirche immer erst Jahrelange Schlichtungsverhandlungen führt
Kollegenzusammenhalt
Leider viele schwarze Schafe die hintenrum über einen herziehen
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Siehe oben
Kommunikation
Unterirdisch
Interessante Aufgaben
Keine Pflegedirektion. Hier ist man Diakonie mäßig der hiwie vom Arzt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Arbeitsklima bei einem Lange bestehenden, überregional bekannten Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, gutes Klima zwischen Vorgesetzten und Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Weiterbildungsangebote, teilweise unwirtschaftliches Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Angebot von Egsundheitsmaßnahmen für Angestellte, besser ausgebautes Computernetz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine Karriere; keine netten Mitarbeiter mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sichere Stelle im öffentlichen Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der ganze Rest, z.B.
schlechtes Gehalt im öffentlichen Dienst
nette Mitarbeiter verlassen das Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
der ganze Rest
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.54 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Mehr Wertschätzung
Mehr Transparenz
Mehr Planbarkeit, die auch realisiert wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man kompetente Mitarbeiter miteinbeziehen würde, könnte vieles einfacher sein. Und es gäbe mehr Zufriedenheit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ev. Stiftung Tannenhof durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ev. Stiftung Tannenhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ev. Stiftung Tannenhof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.