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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EVANA - Intelligent Data Rooms die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für mein Befinden sehr gut - so viel wie nötig und sehr effizient
Seit der Neuausrichtung dank klarerer Führung und Team-Restrukturierungen wirklich prima. Null Ellbogen-Mentalität, alle haben verstanden, dass es nur gemeinsam in guter Abstimmung und mit fester Vertrauensbasis geht.
Schmale Kernarbeitszeiten gepaart mit freier Zeiteinteilung, zudem 100% Home-Office erlauben für meinen Geschmack mehr Work-Life-Balance als mir bisher sonst wo begegnet ist.
Sehr kollegial und auf Augenhöhe. Zwar natürlich mit einer Leistungserwartung gepaart, was zum Unternehmenserfolg notwendig ist, aber fair und offen.
In der Softwareentwicklung sind Aufgaben, insbesondere in der heutigen Zeit, in Verbindung mit KI für alle Beteiligten hochinteressant. Auch dadurch, dass sich jeder mit seiner Expertise auch wirklich einbringen darf.
Sehr gut, insbesondere seit der Neuausrichtung.