18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Altholstein Bewertungen
Evangelisch-Lutherischer
Kirchenkreis
Altholstein
Kiel und weitere
Ihr Unternehmen?
18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Altholstein in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Spaß und die vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft fehlt die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Es sollte definitiv Klimaanlagen in den Kitas geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder Kirchenkreis!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Altholstein in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern, die Scheinheiligkeit nach außen ..
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, da ist leider nichts zu machen. Der Fisch stinkt vom Kopf und so lange sich da nichts ändert, passiert auch nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Probearbeiten wäre besser gewesen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Altholstein in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man neu anfängt, wird mein gefühlt alleine gelassen. Manche älteren Kollegen*innen verhalten sich gegenüber jüngeren anfangs nicht freundlich, da sie den "alten Richtlinien" der Begrüßung nicht folgen.
Work-Life-Balance
Bei der Gleitzeit gibt eine Grenze für den frühsten Arbeitsbeginn und das späteste Arbeitsende und keine Kernarbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wechselhaftes Verhalten. Steht manchmal nicht hinter jedem Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Office Programme Stand 2016. Nur Festnetztelefon. Alte Stühle und Tische. Wiederverwendete Arbeitsmaterialien (z.B. Stuhl, Telefon) werden einem manchmal verdreckt übergeben. Nur vereinzelte Mitarbeiter bekommen einen Arbeitslaptop, alle anderen sind durch ein LAN Kabel am Server angeschlossen. "Home office" kann man machen, es werden einem nur keine Materialien gestellt. z.B. Kollegen ohne einen Arbeitslaptop müssen ihren privaten Rechner im "home office" nutzen. Nicht viel digitalisiert. Ordner Struktur unübersichtlich.
Interessante Aufgaben
In der Stellenausschreibung und dem Bewerbungsgespräch sind die Aufgaben zum Teil anders beschrieben worden, wie sie am Ende wirklich sind.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Vorurteilsbewusste Erziehung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Altholstein in Neumünster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von wegen Vorurteilfrei
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit allen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich kann es mir nicht besser wünschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Altholstein in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Umfeld, die Kollegen, der Umgang vom Chef mit seinen Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird manchmal aus zu viel Nettigkeit an gewohnten festgehalten, auch wenn es gar nicht ideal ist
Verbesserungsvorschläge
Bei meinem für mich zuständigen Pastor wäre etwas mehr Offenheit für Neues gut.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine gute Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundschaftlich, aber auch direkt und führend
Kommunikation
Die Kommunikation läuft problemlos
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsfeld ist sehr umfangreich und abwechselnd
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kirche als Arbeitgeber heißt schlechter Führungsstil, durch inkompetente Führungskräfte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Altholstein in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstil und den Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter muss gewertschätzt werden. Das ist bei den derzeitigen Führungskräften leider nicht zu erwarten.
Arbeitsatmosphäre
War mal sehr gut, hat sich im Laufe der Jahre immer mehr verschlechtert.
Image
Das Image der Kirche wird immer schlechter und das nicht ohne Grund!
Work-Life-Balance
Der ständige Ärger mit der Führungsebene führt zur phychischen Belastung bei zahlreichen Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht, wer mit dem Strom schwimmt. Eigene Mitarbeiter werden kaum gefördert.
Gehalt/Benefits
Ist geregelt durch Tarifverträge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen ja, aber nicht den Mitarbeitern gegenüber. Alles nur Fassade.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Anerkennung der geleisteten Arbeit, das führt zu Frust und Unzufriedenheit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechter Führungsstil, unfähige Personalpolitik.
Arbeitsbedingungen
Nüchterne Büroatmosphäre
Kommunikation
Sehr schlechter Kommunikationsstil von 'oben' nach 'unten'.
Gleichberechtigung
Innovatives und selbstständiges Handeln ist nicht verwünscht
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich war interessant und abwechslungsreich, würde aber durch schlechte Leitungsqualitäten blockiert.
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Angenehmer Arbeitgeber mit netten Menschen im Alltag. Rücksichtsvoll und sozial eingestellt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Altholstein in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man Ansprechpartner für verschiedene Themen hat wie zB die Mitarbeitervertretung.
Unterstützung durch Beratungen in Alltag
Verbesserungsvorschläge
Wenn Geld vorhanden, dies in die Renovierung von älteren Gebäuden stecken.
Image
Könnte noch besser sein. Bessere Internetdarstellung durch soziale Medien.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind auf Bitten hin möglich.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung könnte besser sein, aber im sozialen Bereich leider häufig noch nicht möglich aufgrund der äußeren Faktoren.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das wird wohl lang und gut :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Altholstein in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stimmiges Gesamtpaket.
Arbeitsatmosphäre
Selbst in Phasen höherer Arbeitsbelastung immer gute Stimmung
Image
Kirche - das muss man häufig erstmal erklären
Work-Life-Balance
Durch flexibles Homeoffice sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Bisher sehr gut gelaufen
Gehalt/Benefits
Woanders gäbe es wohl mehr Geld, aber das ist ja auch nicht alles...
Kollegenzusammenhalt
Das variiert womöglich überall. Bisher gut bis sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
In unserer Abteilung eine sichere Bank. Rückhalt und Unterstützung passen sehr gut
Arbeitsbedingungen
Eine Kaffeeautomat wäre das Sahnehäubchen
Kommunikation
Könnte manchmal umfassender und zügiger sein.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was Neues
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Im Sozialbereich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Altholstein in Neumünster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz vor der Tür
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen, mehr Springkräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Altholstein in Schillsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Hängt wie immer davon ab, was man daraus macht. Verwaltungstypisch gibt es „Spezialfälle“, aber insbesondere in meiner Abteilung und mit meinen Schnittstellen habe ich nur positive Erfahrungen gemacht.
Image
Kirche und das Bild in der Öffentlichkeit… Könnte und müsste viel besser sein. Die Gemeinden vor Ort leisten größtenteils Respekt einflößend hervorragend gute Arbeit. Immer um das Wohl anderer bemüht, die sonst eher vergessen, verdrängt oder abgeschoben werden. Wahrgenommen und dauerhaft erinnert werden leider überwiegend nur die Schlagzeilen mit den großen Buchstaben (only bad news is good news).
Work-Life-Balance
Vertrauen, Homeoffice, …
Kollegenzusammenhalt
S.o.
Vorgesetztenverhalten
Bislang alles bestens
Kommunikation
Könnte manchmal schneller und präziser sein. Deutlich auf dem Weg nach oben
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Altholstein durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 56% der Bewertenden würden Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Altholstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Altholstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.