Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Evangelische Stiftung Augusta die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Adäquate Kommunikation findet nur in der Leitungsriege statt. Die Informationsweitergabe an Mitarbeiter im Hinblick auf betriebliche Veränderungen ist mangelhaft
Die Kollegen bauen eine Opferhaltung auf und solidarisieren sich somit gegen den unangebrachten, nicht mehr zeitgemäßen Führungsstil der übergeordneten Schulleitung - Zusammenhalt aus der Not heraus
Scheint in der Akademie ein Fremdwort zu sein. Die übergeordnete Schulleitung lebt eine gesunde Work Life Balance nicht vor. Im Gegenteil. Sie feiert sich für ihre 14 - 16 Stunden Tage
Die übergeordnete Schulleitung lebt Perfektionismus vor, geht maßlos über ihre Grenzen, bringt eine absolute fehlerunfreundliche Kultur ins Unternehmen, ist teils unverschämt, unaurhentisch, sehr von sich selbst eingenommen, extrem launisch und wirkt maßlos überfordert
In Der Weiterbildung gab es interessante Aufgaben
Absolut toxisch, durch das perfektionistische, fehlerunfteundliche Verhalten der übergeordneten Schulleitung