Nie wieder!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich muß ehrlich zugeben positives gibt es für mich hier nichts zu berichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance ist hier ein Fremdwort. Kostenlose Getränke gibt es nur Wasser. In der Verwaltung zahlt man für den Kaffee. Generell sollte hier mehr für den Kollegen Zusammenhalt getan werden. Leider auch hier Fehlanzeige. Führungskräfte die selbst kaum Ahnung haben und vor allem sich für das eigene Team nie einsetzen.
Jeder arbeitet hinter verschlossenen Türen. Positiv ist das einzige die Pflege.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten hier dringend ausgetauscht werden. Vor allem in der Verwaltung.
Arbeitsatmosphäre
Alte Räumlichkeiten
Kommunikation
Kommt fast nicht zustande da jeder hinter verschlossenen Türen sitzt.
Kollegenzusammenhalt
Konnte ich leider nicht erfahren. Da jeder Angst hatte was negatives zu sagen. Negative Kiritik wird hier nicht gerne gesehen.
Work-Life-Balance
Fehlanzeige
Vorgesetztenverhalten
Ne Katastrophe
Interessante Aufgaben
Teilweise
Gleichberechtigung
Definitiv nicht. Mitarbeiter die allen nach dem Mund reden sind gern gesehen. Sollte man nicht so laufen wird man gnadenlos aussortiert. Und das auf keine schöne Art und Weise.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig
Arbeitsbedingungen
Alte Räumlichkeiten. Im Sommer extrem heiß und im Winter sehr kalt. Außer die Heizung ist an.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung da so niedrig wie möglich eingruppiert wird.
Image
Gutes hatte ich bisher nicht gehört
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie unsere Pflege als positiv wahrgenommen haben.
Die Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst. Ein kollegiales, faires und respektvolles Miteinander ist uns sehr wichtig und spiegelt sich auch im Leitbild und unserer Geschichte wieder.
Als relativ kleines und stark vernetztes Verwaltungsteam nehmen viele von uns den Zusammenhalt, die kurzen Dienstwege und die Wertschätzung innerhalb der täglichen Arbeit als sehr positiv wahr, beispielsweise auch beim gemeinsamen Mittagessen oder bei Festen oder Teamevents.
Sowohl innerhalb der Teams als auch fachbergreifend ist uns Feedback sehr wichtig, wobei wir bei Kritik gezielt den Fokus auf wertschätzende und konstruktive Kommunikation legen. Wir sind uns jedoch bewusst, dass es unterschiedliche Situationen in den verschiedenen Teams gibt und sich Diskrepanzen zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden in kleinen Teams besonders belastend und negativ auswirken können.
Schade, dass wir hier Ihre Kritik nicht früher aufnehmen und nach gemeinsamen Lösungen suchen konnten.
Wir werden uns intern mit den genannten Themen auseinandersetzen und die Teamsituationen und die Möglichkeiten Kritik zu äußern fundiert beleuchten und nachbessern.
Gerne können wir auch noch nachträglich in intensiveren Austausch über Verbesserungsmöglichkeiten gehen. Kontaktieren Sie mich dafür gerne vertraulich unter m.baur@evdiak.de.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie das Kontaktangebot annehmen wollen und wünschen Ihnen alles Gute,
Marion Baur
Verwaltungsleitung