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Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vertraulich, zugänglich, transparent
Fehlende Vergütung
Mehr Fachbereiche vertiefen bzw mehr Praxis um die Theorie anzuwenden
Keine Ausbildungsvergütung
Ich soll als Arbeitskraft gesund bleiben aber es wird nichts unterstützt, weder Zuschuss zum Sport noch mit einem Rad, das ist traurig, andere bieten hier deutlich mehr
Ein Rad wäre besser als das Auto oder der Bus
Spricht man es an, heißt es nur:“ woher soll das Geld dafür kommen?“ mehr nicht, bisschen wenig
Es wird Geld in Einrichtungen gesteckt die dem Untergang geweiht sind, andere bekommen nichts
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten und das entgegengebrachte Verständnis bei persönlichen Problemen
Besser da drauf achten das die Kollegen nicht andere Kollegen schlecht machen.
Die Arbeit untereinander war geprägt von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft.
In meinem Bereich war dieser sehr hoch, man konnte sich aufeinander verlassen.
Zielstrebig, Innovativ, Freundlich, Zugewandt, Interessiert, Kreativ
In meinem Bereich waren die Räumlichkeiten sehr hell und freundlich gestaltet. Zu meiner großen Freude kamen während meines Arbeitsverhältnisses noch Stehschreibtische. Diese waren für mich unglaublich attraktiv und im Arbeitsalltag hilfreich :-) Ich hatte eine IT-Firma als Beratung an der Hand, wenn es technische Probleme gab, keine störenden Geräusche - rund um eine sehr gute Arbeitsumgebung.
Offener Austausch war jederzeit möglich, die Geschäftsführung ist sehr um eine positive, wertschätzende und transparente Kommunikation bemüht.
Mein Projekt hatte unglaublich viele Facetten, so dass die Aufgabe immer spannend blieb.
Ich bin viele Jahre im Unternehmen und sehe den Wandel. Ich freue mich auf das Jetzt und die Zukunft. Es ist ein Miteinander und man wird ernst genommen.
Weiter so, nur das Feingefühl nicht verlieren und ggfs. Tempo etwas rausnehmen, sonst entsteht zuviel Druck.
Ich habe freien Handlungsspielraum und werde meine Stärken und Schwächen entsprechend gefördert. Das Arbeitsklima hat Höhen und Tiefen, gerade jetzt in der Pandemie Zeit. Es ist nicht immer einfach die gelernten Werkzeuge oder Projekte umzusetzen, aber wir arbeiten stetig und engmaschig daran.
Ich habe alle Möglichkeiten und sie werden auch respektiert.
Online Schulung klappt super gut. Perfekte Alternative und für alle interessierten gibt es noch viel mehr Möglichkeiten.
Stetige Gehaltsanpassung. Es hat sich sehr viel getan und das wird es auch in Zukunft tun. Gehälter nach Qualifikation spornt an.
Seitdem wir die Führungsworkshops und Trainings haben wird es von mal zu mal intensiver und besser.
Das Vertrauen wächst und man muss sich immer im klaren sein wie man zueinander steht. Die Erwartungshaltung ist hoch. Manchmal steht man zwischen den "Stühlen". Es ist ein Lernprozess für beide Seiten, dass Prozesse manchmal ihre Zeit brauchen.
Wir alle arbeiten daran. Und es hat sich soviel getan. Es wurde soviel schon investiert, aber den jahrelangen Sparkurs von früher kann man nicht auf einmal beheben.
Da arbeiten wir stetig dran. Man muss in dem Prozess lernen miteinander zu kommunizieren und sich für neue Wege zu öffnen. Jahrelang wurden wir klein gehalten und durften uns nicht entfalten. Nun haben wir mit unserer neuen Geschäftsführung endlich neue Möglichkeiten. Ich hoffe das wir bald den Wunsch der Kollegen nach mehr persönlicher Kommunikation in Form von Teamsitzungen u.a. wieder nachkommen können. Da Kommunikation so wichtig ist.
Wir wachsen und an Ideen mangelt es auf keinen Fall.
Die Vorgesetzten sollten ein Verhaltenstraining erhalten um zu lernen wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht.
Eigentlich gar kein Stern verdient.
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung auf kununu zu schreiben.
Ihrem Kommentar entnehmen wir, dass Sie mit dem Verhalten Ihrer Vorgesetzen/Kollegen in einer unserer Einrichtungen nicht einverstanden waren. Das tut uns leid zu lesen, da wir bei den Evangelischen Diensten Lilienthal ein besonderes Augenmerk auf ein respektvolles Miteinander haben. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist für unsere Arbeit von großer Bedeutung, das zeigt sich in Wege über das Verbesserungsmanagement, den Angeboten im betrieblichen Gesundheitswesen und Projekten wie der "Verlässliche Dienstplan". Schade, ist es, wenn wir erst im Nachhinein davon erfahren, dass etwas nicht gut gelaufen ist, da uns damit allen miteinander eine Chance entgeht aus dem Fehler zu lernen und zu fragen: "Was hat gefehlt" und "Wie können wir es besser machen?". So ist es bedauerlich, dass Sie erst nach Ihrem Austritt aus unserem Unternehmen Ihre Kritik äußern und nicht die internen Möglichkeiten unseres Qualitätsmanagements genutzt haben und dadurch auch mein eigener Blick, um die Dinge zu klären und uns zu entwickeln.
Ich wünsche Ihnen alles Gute.
Herzlichen Gruß
Heide D. Holi
Die Struktur im Unternehmen ist sehr gut.
Super nettes Team und sehr nette Geschäftsführung.
Sehr Modern!
Nach Absprache ist alles Möglich!!!!
Gute Aufstiegschancen!
Gehalt kann immer Höher sein aber ich bin damit zufrieden!
Ein super Zusammenhalt und man fühlt sich sehr wohl.
Auch hier wird versucht das Wohl der Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Differenzen gibt es überall einmal, aber wenn man dies Kommuniziert kann man alles lösen.
Es wird immer versucht die Mitarbeiter zu entlasten.
Manchmal etwas schleppend aber noch alles im grünen Bereich!
Es wird versucht auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen.
Verbesserungsvorschläge werden immer mit aufgenommen und besprochen. Es gibt immer mal Tage in dem es etwas Stressig ist, aber in welchem Unternehmen ist dies denn mal nicht.
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Den Spielraum nach oben nehmen wir sehr wohl war, und werden uns daher auf den "Lorbeeren" Ihrer Bewertung nicht ausruhen. Sagen Sie gern an alle Menschen weiter, auf welchen Weg die Evangelischen Dienste sind, damit wir noch mehr differenzierte Mitarbeiter*innen wie Sie für uns und unsere Weg gewinnen können. Menschen, die verstehen, dass die Arbeit ein Lebensraum ist, der von uns allen gestaltet werden kann. Gerade für die Pflege sehen wir genau, wie wichtig es ist, das Thema anders und zugewandt anzugehen.
Herzliche Grüße
Heide D. Holi
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, offenes Ohr, jeder wird so gut es geht unterstützt
Spaßiger aber respektvoller Umgang mit den Kollegen, man freut sich zur Arbeit zu kommen
Karrierechancen sind auf jeden Fall gegeben, man hat Aufstiegsmöglichkeiten
Könnten etwas flexibler sein, aber nicht dramatisch
Könnte etwas mehr sein, aber man kommt gut damit zurecht
Die Ausbilder sind qualifiziert, respektvoll aber auch ein wenig streng (muss aber auch mal sein)
Man hat eigentlich immer Spaß auf der Arbeit
Tätigkeiten sind abwechslungsreich
Respekt ist bei jedem voll und ganz vorhanden für jeden
Nach dem was ich gehört habe eher schlecht
12€ pro Std ungelernt
Einige Kollegen sind nett, andere meiner Meinung nach nicht.
gutes Klima
ungleiche Behandlung
Urlaubs und Weihnachtsgeld, mehr Personal einstellen
nette Kollegen, nette Bewohner
oft kurzfristig einspringen wegen Krankheitsausfall
Bezahlung muss besser sein
Gruppenbildung, schwer rein zu kommen
meistens freundlich und respektvoll
zu wenig Personal
könnte besser sein
Fachkräfte halten sich oft für besser und lassen das dann raushängen
könnten mehr Weiterbildungen anbieten
So verdient kununu Geld.