Hohe Mitarbeiterflukturation, Häufiger Arbeitsplatzwechsel durch Versetzung in andere Kindergruppen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildung, gute materielle Rahmenbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber geht nicht auf Kritik und Verbesserungsvorschläge ein.
Verbesserungsvorschläge
Personalpolitik und konzeptionelle Realisierung der pädagogisch-therapeutischen Arbeit welche den Erfolg der Maßnahmen stärker in den Fokus nimmt. Häufig werden Kinder wieder entlassen wenn sie die Verhaltensweisen zeigen weswegen sie in der Einrichtung aufgenommen wurden.
Arbeitsatmosphäre
Teamkonflikte zwischen den Gruppen und zwischen Mitarbeiter und der Leitung.
Kommunikation
Autoritär, diffus
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbezogen ja
Work-Life-Balance
Häufige Dienstübernahmen und Dienste zu ungünstigen Zeiten
Vorgesetztenverhalten
Autoritär widersprüchlich, wenig Orientierung
Interessante Aufgaben
Päd. Therap. Arbeit mit männlichen Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 15 Jahren.
Arbeitsbedingungen
Prinzipiell gute Arbeitsbedingungen durch kleine Gruppen, ausreichend Personal schönes Umfeld
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeit