Kein schlechter Arbeitgeber :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt immer pünktlich.
Vorgesetzte sind schwer in Ordnung.
Man wird von den Vorgesetzten gehört.
Überwiegend gute Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsgerechte Bezahlung könnte angepasst werden.
Die Realität ist oftmals anders wie die Vorgaben von "oben" (RD + Stuttgart) sind.
Verbesserungsvorschläge
Die EHS sollte sich im allgemeinen die Stellenschlüssel ansehen. Es ist viel Arbeit was abverlangt wird. Teilweise bringt das Arbeitsaufkommen die MA an persönliche Grenzen. Die EHS muss betriebswirtschaftlich Arbeiten, das ist klar. Dann sollte die EHS vielleicht auch mal schauen, dass es Angestellte und Azubis aus der "Nachbarschaft" gibt... und nicht nur im Ausland... da müsste bessere Arbeitskriterien für "Altenheime" geschaffen werden... damit sich die Menschen bewusst für das Heim entscheiden und nicht lieber eine Krankenhaus.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend gut, je nach Belastung wird es schwieriger...viele Kollegen krank...->mehr Belastung -> schlechtere Atmosphäre...; Vorgesetzte gut. An Personalmangel/ Stellenschlüssel können die Vorgesetzten nichts drehen... gutes Personal zu bekommen ist schwer.
Image
Das Gerede der MA ist schlechter, als die Tatsachen wirklich sind. MA sind mit sich selbst unzufrieden... = Betrieb und Vorgesetzte schlecht. Der Betrieb kann nicht allen MA es recht machen. Manchmal wäre es gut, wenn die MA einen Perspektivwechsel hätten und mal wo anders ans Arbeiten müssten, dann wären sie wieder besser zufrieden. Wo anders ist auch nicht alles Gold was glänzt.
Work-Life-Balance
Funktioniert überwiegend, oftmals einspringen, dadurch weniger frei... liegt teilweise wieder am Stellenschlüssel und am kranken Personal...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind in der Einrichtung gerne gesehen und werden auch gefördert.
Gehalt/Benefits
Der Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt. Gehälter dürften gerne nach Leistung bzw. auch Engagement gesteigert werden. MA die Dienst nach Vorschrift machen, erhalten das gleiche Geld, wie die MA welche mehr machen als sie müssten... Sozialleistung wie VL, Kinderzuschlag wird bezahlt. Dass alle MA gleich verdienen ist manchmal ungerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie soll auf fair trade geachtet werden, wenn die EHS diverse Vorgaben macht im Bezug auf Budget? Wo eingekauft werden darf?
Ansonsten wird auf die Umwelt geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer darauf an, Personal abhängig... mal mehr, mal weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist nicht schlechter Bewertet... es zählt die Leistung und das Empfinde ich als ok.
Vorgesetztenverhalten
Passt soweit.
Arbeitsbedingungen
Belüftung/ Klimatisierte Räume lassen zu wünschen übrig. Im Sommer ist es einfach zu warm. Egal... Rollläden gegen Sonne runter... irgendwann ist es zu warm! Die Sommerhitze nimmt leider jedes Jahr zu...
Klimatisierte Räume wären gut!
Kommunikation
Werden regelmäßig PV, Teamgespräche...gemacht.
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Naja...das Leben ist kein Ponyhof ;) wir gehen arbeiten, um Geld zu verdienen. Geschenkt bekommt man bei der EHS auch nichts... manche fühlen sich mehr oder weniger gerecht belastet...hängt vielleicht an der eigenen Einstellung... es wird nichts zugemutet, was nicht machbar ist.
Im großen und ganzen OK.