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Evangelische 
Heimstiftung 
GmbH
Bewertung

Ich bin sehr zufrieden

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Evangelische Heimstiftung Württemberg GmbH in Friedrichshafen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er immer für einen da ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so

Arbeitsatmosphäre

Immer Freundlich, gute laune

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Auch sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Bin zu alt

Gehalt/Benefits

Was man sich wünschr bekommt man eh nicht, aber bin zu frieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sollte bei jeden da sein und es geben sich alle mühe

Kollegenzusammenhalt

Hand in Hand , gute absprachen

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich selber zu der Gruppe gehöre, kann nur sagen fühle mich sehr wohl und jeder ist für einen da

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, freindlich man fühlt sich gut aufgehoben

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Sehr viel, was gut für die Bewohner ist

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Gibtces reichlich

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Camilla KowalczukReferat Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohl fühlst und die Arbeitsatmosphäre als so positiv empfindest.

Besonders schön ist zu lesen, dass du die freundliche Stimmung, die guten Absprachen im Team und das offene Ohr der Führungskräfte so schätzt. Dass du dich als ältere Kollegin gut aufgehoben fühlst und alle füreinander da sind, freut uns sehr.

Dein Feedback zur Kommunikation und zum Kollegenzusammenhalt bestätigt uns darin, dass unser "Hand in Hand"-Ansatz funktioniert. Auch freut es uns, dass du mit der Work-Life-Balance und den Arbeitsbedingungen zufrieden bist.

Bei den Gehalt- und Sozialleistungen nehmen wir deine ehrliche Einschätzung gerne zur Kenntnis - auch wenn nicht immer alle Wünsche erfüllbar sind, ist es wichtig für uns zu wissen, wo wir stehen.

Dein Verbesserungsvorschlag "Macht weiter so" motiviert uns sehr! Genau das werden wir tun und dabei immer im Blick behalten, was unsere Mitarbeitenden brauchen.

Viele Grüße
Camilla Neofitov-Kowalczuk
Referat Personalmanagement

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.