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Evangelische 
Heimstiftung 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Heimstiftung in Gemmingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich Mühe gegebn, man stößt immer auf offene Ohren, man wird Unterstützt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Man sollte was gegen die Problematischen Kollegen unternehmen. Irgendwie kann es nicht sein, das sich einzelne so aufspielen und uns alle mit runter ziehen. Es werden unwahrheiten verbreiten und sachen fingiert um anderen zu schaden. Es wird auch viel schlechtes über die Leitungen erzählt, auch bei Angehörigen usw.

Arbeitsatmosphäre

Auch in angespannten und stressigen Situationen, die aufgrund von Mitarbeiterausfall auftreten, hält das Team zusammen und die Zeit wird überwunden.

Image

Durch ein Paar Kollegen, die zum Glück nicht mehr da sind, wurde in der Vergangenheit unser Image sicherlich etwas angekratzt. Vor allem was an Kommunikation zu Angehörigen stattgefunden hat. Unmöglich... Ich kann sagen, dass unsere Bewohner recht zufrieden ist, wenn was nicht ok ist, äußern sie das auch.

Work-Life-Balance

Wunschdienste oder Frei wird bei der Planung fast immer berücksichtigt. Ansonsten findet sich ein Kollege zum tauschen, da haben die Leitungen auch nix dagegen. So kann jeder sein Privatleben auch planen. Für Notfälle, kranke Angehörige usw. finden sich immer Lösungen, dass ist super.

Karriere/Weiterbildung

Angebote gibt es sehr viele, wenn man will kann man sich nach Rücksprache mit der Leitung auch anmelden. Muss halt passen mit der Planung und auch Sinn machen für den ausgeübten Beruf.

Gehalt/Benefits

könnte immer besser sein, ist aber vollkommen OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wird drauf geachtet

Vorgesetztenverhalten

Ich bin noch nie abgewiesen worden und meine Vorgesetzte hat immer Zeit für unsere Anliegen. Probleme werden besprochen und Lösungen erarbeitet. Man kann es nicht jedem recht machen, aber da kann meine Chefin ja nix dafür.

Kommunikation

Im großen und ganzen funktioniert der Informationsfluss. Das man mal was vergisst kommt vor und ist menschlich!

Gleichberechtigung

Da wird Wert drauf gelegt, es wird aber auch geschaut wenn jemand mal die Extrawurst ist... aus welchem Grund jekmand mal grade "bevorzugt" wird, hinterfragt niemand, andere fühlen sich dann "veräppelt" und schreiben bösartige Briefe nach Stuttgart.... Im großen und ganzen muss jeder seine Aufgaben erfüllen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist herausfordernd und oft anstrengend, vor allem wenn wir mit weniger Personal durch Krankheit, klarkommen müssen. Das macht es aber umso abwechslungsreicher und jeder muss ran. Arbeit gibt es genug!!!! Ich finde alles interessant.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Camilla KowalczukReferat Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback! Es ist wirklich schön zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und den starken Teamzusammenhalt so positiv erlebst.

Besonders freut uns, dass du deine Führungskraft als so zugänglich und lösungsorientiert beschreibst. Auch dass wir bei der Work-Life-Balance punkten können und Wunschdienste sowie private Anliegen flexibel berücksichtigen, ist toll zu hören.

Deine ehrlichen Worte zu den herausfordernden Kollegen-Situationen nehmen wir ernst. Wir wissen, wie wichtig ein respektvolles Miteinander für alle ist und arbeiten daran, solche Dynamiken zu verbessern. Falls du konkrete Anliegen hast, sprich gerne jederzeit deine Leitung an.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und uns dabei hilfst, gemeinsam noch besser zu werden!

Herzliche Grüße
Camilla Neofitov-Kowalczuk
Referat Personalmanagement

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.