Ordnung muss sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dr. Ulla-Schirmer-Haus in Leimen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Der Bewohner bekommt immer Recht und der Pfeger nicht. Es muss erst dem Pfleger was passieren bevor gehandelt wird.Obwohl wenn laut Diagnose der Bewohner krank ist , und keinen Vormund hat ,wird er nicht zu seinen Konsequenzen
gezogen.
Und warum ? Weil et Geld hat.
Und was mit dem Pflegepersonal passiert ist uninteressant.
Karriere/Weiterbildung
Schon lange aufgegeben
Kommunikation
Kommunikation fällt sehr oft.Von Vorgesetzte wird viel verschwiegen. Nur eine Gruppe bekommt was mit.Es gibt's keine Berichte /Protokolle von Hauskonferenzen u.s.w
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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