14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einzelkämpfer
Image
besser als der Inhalt
Work-Life-Balance
muss selbst organisiert werden
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur nach außen hin
Kollegenzusammenhalt
Null
Umgang mit älteren Kollegen
keine Empathie
Vorgesetztenverhalten
unter aller S...; null Kompetenz
Arbeitsbedingungen
mäßig
Kommunikation
mega schlecht
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
sucht man im besten Fall selbst
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Kirche ist mehr als Gottesdienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Kirche der Pfalz in Kusel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zusatzqualifikationen der Mitarbeitenden besser nutzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelische Kirche der Pfalz in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogant
Arbeitsatmosphäre
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Guter Arbeitgeber und gute Rahmenbedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Evangelische Kirche der Pfalz in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
U.a. gute Dienstvereinbarung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Vereinbarkeit mit Beruf und Kinderbetreuung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Kirche der Pfalz in Speyer gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Reaktion
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Familienfreundlicher zu werden
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr auf die Kolleginnen mit Kindern eingehen und nicht erwarten, dass wir un der Siruation, in der wir unsere eigenen Kinder betreuen müssen nich die volle Leistung Zuhause bringen sollen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein sehr guter arbeitgeber. stimmt alles. kollegen sind spitze.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Evangelische Kirche der Pfalz in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles. macht spaß dort zu arbeiten. sehr gute zusammenarbeit auch mit den kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mein arbeitgeber macht überhaupt nichts schlecht. in jeder beziehung sehr human. sehr gutes abeitsklima
Verbesserungsvorschläge
keine verbesserungsvorschläge. alles komplett super, in jeder beziehung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eine Arbeitgeberin, die lebt, was sie predigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Evangelische Kirche der Pfalz in Speyer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Behandlung auch in Krisensituationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Verwaltung zu wenige FeldarbeiterInnen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das konzentrieren, was die eigentliche Aufgabe ist. Menschen im Leben stark machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Kirche der Pfalz in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Legt Wert auf Fortbildung seiner Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sehr traditionell und nicht mit den aktuellen Erfordernissen.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen moderner sein und nicht nur Business Administration usual.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kämpferisch schrumpfend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Evangelische Kirche der Pfalz in Speyer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich meine persönlichen Schwerpunkte innerhalb der Arbeitsplatzbeschreibung setzen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass viel von Zukunftsfähigkeit geredet wird, die Retrospektive aber gelebt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Idealer Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Evangelische Kirche der Pfalz in Kusel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Evangelische Kirche der Pfalz durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Evangelische Kirche der Pfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Evangelische Kirche der Pfalz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.