Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Evangelische Kirche der Pfalz?

Evangelische Kirche der Pfalz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Evangelische Kirche der Pfalz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelische Kirche der Pfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Evangelische Kirche der Pfalz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelische Kirche der Pfalz wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelische Kirche der Pfalz als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
62%62
Homeoffice
62%62
Betriebliche Altersvorsorge
54%54
Coaching
38%38
Gesundheits-Maßnahmen
38%38
Barrierefrei
31%31
Internetnutzung
31%31
Parkplatz
31%31
Betriebsarzt
23%23
Mitarbeiter-Events
23%23
Gute Verkehrsanbindung
23%23
Diensthandy
15%15
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15
Kantine
8%8
Firmenwagen
8%8
Rabatte
8%8
Hund erlaubt
8%8
Essenszulage
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zuverlässigkeit

November 2024Bewertung lesen

U.a. gute Dienstvereinbarung

März 2024Bewertung lesen

alles. macht spaß dort zu arbeiten. sehr gute zusammenarbeit auch mit den kollegen.

August 2019Bewertung lesen

dass ich meine persönlichen Schwerpunkte innerhalb der Arbeitsplatzbeschreibung setzen kann

Oktober 2017Bewertung lesen

Legt Wert auf Fortbildung seiner Mitarbeiter

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

mein arbeitgeber macht überhaupt nichts schlecht. in jeder beziehung sehr human. sehr gutes abeitsklima

August 2019Bewertung lesen

dass viel von Zukunftsfähigkeit geredet wird, die Retrospektive aber gelebt wird

Oktober 2017Bewertung lesen

Manchmal sehr traditionell und nicht mit den aktuellen Erfordernissen.

Dezember 2017Bewertung lesen

Zu viel Verwaltung zu wenige FeldarbeiterInnen

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zusatzqualifikationen der Mitarbeitenden besser nutzen

März 2026Bewertung lesen

keine verbesserungsvorschläge. alles komplett super, in jeder beziehung

August 2019Bewertung lesen

Mehr auf das konzentrieren, was die eigentliche Aufgabe ist. Menschen im Leben stark machen

Mai 2018Bewertung lesen

Ein bisschen moderner sein und nicht nur Business Administration usual.

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Evangelische Kirche der Pfalz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Evangelische Kirche der Pfalz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelische Kirche der Pfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelische Kirche der Pfalz als eher modern.