6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Evangelische Kirche Mannheim in Mannheim als Erzieherin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Interessen, Kommunikation
- Wechselgründe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffen JooßVerwaltungsdirektor
Herzliche Willkommen bei uns! Und vielen Dank für das tolle Feedback. Ich bin sicher, dass Sie weiterhin bei uns sehr zufrieden sein werden.
Super
Bewerber/inHat sich 2024 bei Evangelische Kirche Mannheim (Bezirksgemeinde) in Mannheim als Kinderbetreuerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ich alles schon gemacht habe. Wann mein Kurs endet mit wieviel Stunden. Welche Stärke und Schwächen
- Neue Orientierung, ich möchte mich weiterentwickeln
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffen JooßVerwaltungsdirektor
Herzlichen Willkommen bei der evangelischen Kirche in Mannheim! Vielen Dank für die gute Bewertung.
Das Online-Vorstellungsgespräch verlief sehr freundlich
Bewerber/inHat sich 2024 bei Evangelische Kirche Mannheim in Mannheim als Erzieherin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für Bewerber/innen die Arbeitgeber Vorteile bzw. Benefits Online einsehen können.
Evtl. Die Schließtage der Kitas Online stellen, damit Bewerber sehen können, dass Sie mehr freie Tage als bei anderen Arbeitgebern zur Verfügung haben
Bewerbungsfragen
- Ich bin offen, ehrlich, empathisch und authentisch
- Kinderpflegerin, Bürokauffrau, Erzieherin und Fachwirtin für Organisation & Führung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffen JooßVerwaltungsdirektor
Vielen Dank für die tolle Bewertung! Ich wünsche ihnen einen guten Start bei uns. Viele unserer Benefits finden Sie hier:
https://kitas.ekma.de/fachkraefte-bei-uns/das-kleine-quaentchen-mehr/
Und wir werden mal schauen, wo wir die Schließtage noch unterbringen können...
Unkompliziert, nett und Lust auf mehr
Bewerber/inHat sich 2026 bei Evangelische Kirche Mannheim in Mannheim als Hauswirtschaftskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffen JooßVerwaltungsdirektor
Vielen Dank für das tolle Feedback. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Sehr freundlich und eine schöne Atmosphäre. Alles ist reibungslos abgelaufen.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Evangelische Kirche Mannheim in Mannheim als Kindergärtnerin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffen JooßVerwaltungsdirektor
Vielen Dank für das tolle Feedback! Ich wünsche Ihnen viel Freude bei der Arbeit in Ihrer Kita.
Sehr angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Evangelische Kirche Mannheim in Mannheim als Pädagogische Fachkraft beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffen JooßVerwaltungsdirektor
Herzlich Willkommen bei uns im Team! Und vielen Dank für das tolle Feedback.