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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden. Nie wieder ohne Ihn

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Kirchengemeinde Region Fürstenwalde/Spree in Fürstenwalde/Spree gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man fragen hat das sich der Sache gleich angenommen wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da ist nichts schlecht

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist genau richtig

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich immer an die Kollegen wenden

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist sehr Kompetent

Kommunikation

Funktioniert super


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut ich hoffe es hilft mir weiter

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Kirchengemeinde in Spaichingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zeiten

Verbesserungsvorschläge

Besserer gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Anno letztes Jahrhundert

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Evangelische Kirchengemeinde Opladen in Leverkusen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles. Mobbing ist total ok. War nicht der erste und auch nicht der letzte mit dem es gemacht wurde. Vor mir 3 gute Pfarrpersonen und viele Ehrenamtliche und auch Hauptantler. Hier wird man im großen Stil ganz unchristlich verbraten. Gelder von der Fluthilfe werden nicht eingesetzt wo sie hingehören zB Jugendhaus, stattdessen in die Kirchenrenovierung. Die Pfarrerin trägt Monatelang Kollektengelder in ihrer Handtasche. Spenden werden nicht als spenden versteuert. Gelder verschwinden. Hygiene ist für die Jugendleitung ein Fremdwort, hust woche lang obst offen stehen lassen. Sich von der Arbeit entfernen und minderjährige allein lassen oder nur mit ehrenamtlichen. Fsjler müssen für Jugendleitung Alkohol, Zigaretten oder private Einkäufe machen und das von Spendengeldern. Dokumente werden dilitantisch versucht zu vernichten um Beweise zu vernichten um die eigenen Lügen zu decken. Pfarrer findet die Medien sollen sich nicht so haben so schlimm ist es in der Evangelischen Kirche mit dem Missbrauch nicht. Beleidigt Gemeindemitglieder als Behindert. Die Liste an NoGos ist verdammt lang. Bei der Gemeinde verkauft man seine Seele oder wird unchristlich. Da bleib ich lieber ein unbequemer Christ dafür ehrlich.

Verbesserungsvorschläge

Wechsel des Pfarrers, halber Psychologe und Besserwisser Gutmensch. Personalerin sollte eine Hauptamtliche sein keine Ehrenamtlerin.

Arbeitsatmosphäre

Wer auf Tratsch aus dem Gemeindebüro steht ist hier genau richtig

Work-Life-Balance

Schlechte Bezahlung, schlechte Kalkulation, Überstunden sind normal, hier schreibt man sich keine 15min Überstunden auf, jeder macht das so, Gesetze kennen die auch nicht

Kollegenzusammenhalt

Jeder braut seine eigene Suppe und denkt nur an sich. Hier ist Loyalität und Ehrlichkeit ein Fremdwort. Außer es geht um TEAM Toll ein anderer machts

Vorgesetztenverhalten

Eine ehrenamtliche Person als Personalerin die nichts macht außer heiße Luft blasen. Ganz gefährliche Nummer. Die Person hat ihre Lieblunge und wehe man kommt mit Arbeitsrecht. Dann wird sogar gedroht und versucht einen rauszumobben.

Kommunikation

Kommunikation ist keine Einbahnstraße

Gleichberechtigung

Himophobie lässt grüßen ein queerer Jugendtreff kam nur bedibgt gut an, hat sich dann aufgrund von Homophobie auch nicht gehalten. Weiße alte Männer und Frauen die mit veralteter Denke leben. Menschen mit Beeinträchtigungen dürfen laut Jugendleitung nicht mit auf Freizeiten, so "behinderte kommen nicht bei jedem gut an"

Interessante Aufgaben

Wenigstens etwas war gut


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Mein Arbeitgeber ist der beste den man sich wünschen kann meine Arbeit die ich mache mache ich gerne als Reinigungskraft

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Kirchengemeinde Region Fürstenwalde/Spree in Fürstenwalde/Spree gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich ein Problem habe kann ich mich jederzeit melden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da ist nichts schlecht

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Im Stich gelassen während der Pandemie!

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Kirchengemeinde (München) in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern mehr Anerkennung geben. Die fehlende Coronaprämie war ein Schlag ins Gesicht.

Arbeitsatmosphäre

Hat gelitten...

Image

Hat sehr gelitten. Corona zeigt vieles auf.

Work-Life-Balance

Hat ebenfalls gelitten...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verdienst des Teams

Kollegenzusammenhalt

Kämpfen dennoch weiter...

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksicht ist da...

Vorgesetztenverhalten

Keine Prämie, keine Anerkennung.

Arbeitsbedingungen

Corona hat alles kaputt gemacht. Man ist in Kitas oft erschöpft.

Kommunikation

Fand kaum noch statt

Gleichberechtigung

Gutes Team...

Interessante Aufgaben

Ich liebe meinen Beruf dennoch.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Unterstützung von der evangelischen Kirche

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelische Kirchengemeinde (München) in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Hygienemaßnamen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

meistens gut

Work-Life-Balance

Zu viel Wochenarbeitszeit
kaum Homeoffice

Kollegenzusammenhalt

großer Zusammenhalt

Kommunikation

meistens gut


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessanter Job aber für erwartete Leistung zu schlecht bezahlt

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelische Kirchengemeinde Berlin in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erzieherin bei der evangelischen Kirche Alzey- Wöllstein

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Kirchengemeinde Alzey in Alzey gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

!!!!!!!

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Kirchengemeinden Sinsheim in Sinsheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Es war einmal ein guter Arbeitgeber....

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Evangelische Kirchengemeinde Altenkirchen in Altenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Evangelische Kirchengemeinde durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Evangelische Kirchengemeinde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Evangelische Kirchengemeinde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.