17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn man fragen hat das sich der Sache gleich angenommen wird
Da ist nichts schlecht
Das Unternehmen ist genau richtig
Sehr entspannt
Man kann sich immer an die Kollegen wenden
Mein Chef ist sehr Kompetent
Funktioniert super
Ist freundlich
Die Zeiten
Besserer gehalt
Vieles. Mobbing ist total ok. War nicht der erste und auch nicht der letzte mit dem es gemacht wurde. Vor mir 3 gute Pfarrpersonen und viele Ehrenamtliche und auch Hauptantler. Hier wird man im großen Stil ganz unchristlich verbraten. Gelder von der Fluthilfe werden nicht eingesetzt wo sie hingehören zB Jugendhaus, stattdessen in die Kirchenrenovierung. Die Pfarrerin trägt Monatelang Kollektengelder in ihrer Handtasche. Spenden werden nicht als spenden versteuert. Gelder verschwinden. Hygiene ist für die Jugendleitung ein Fremdwort, hust woche lang obst offen stehen lassen. Sich von der Arbeit entfernen und minderjährige allein lassen oder nur mit ehrenamtlichen. Fsjler müssen für Jugendleitung Alkohol, Zigaretten oder private Einkäufe machen und das von Spendengeldern. Dokumente werden dilitantisch versucht zu vernichten um Beweise zu vernichten um die eigenen Lügen zu decken. Pfarrer findet die Medien sollen sich nicht so haben so schlimm ist es in der Evangelischen Kirche mit dem Missbrauch nicht. Beleidigt Gemeindemitglieder als Behindert. Die Liste an NoGos ist verdammt lang. Bei der Gemeinde verkauft man seine Seele oder wird unchristlich. Da bleib ich lieber ein unbequemer Christ dafür ehrlich.
Wechsel des Pfarrers, halber Psychologe und Besserwisser Gutmensch. Personalerin sollte eine Hauptamtliche sein keine Ehrenamtlerin.
Wer auf Tratsch aus dem Gemeindebüro steht ist hier genau richtig
Schlechte Bezahlung, schlechte Kalkulation, Überstunden sind normal, hier schreibt man sich keine 15min Überstunden auf, jeder macht das so, Gesetze kennen die auch nicht
Jeder braut seine eigene Suppe und denkt nur an sich. Hier ist Loyalität und Ehrlichkeit ein Fremdwort. Außer es geht um TEAM Toll ein anderer machts
Eine ehrenamtliche Person als Personalerin die nichts macht außer heiße Luft blasen. Ganz gefährliche Nummer. Die Person hat ihre Lieblunge und wehe man kommt mit Arbeitsrecht. Dann wird sogar gedroht und versucht einen rauszumobben.
Kommunikation ist keine Einbahnstraße
Himophobie lässt grüßen ein queerer Jugendtreff kam nur bedibgt gut an, hat sich dann aufgrund von Homophobie auch nicht gehalten. Weiße alte Männer und Frauen die mit veralteter Denke leben. Menschen mit Beeinträchtigungen dürfen laut Jugendleitung nicht mit auf Freizeiten, so "behinderte kommen nicht bei jedem gut an"
Wenigstens etwas war gut
Wenn ich ein Problem habe kann ich mich jederzeit melden
Da ist nichts schlecht
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern mehr Anerkennung geben. Die fehlende Coronaprämie war ein Schlag ins Gesicht.
Hat gelitten...
Hat sehr gelitten. Corona zeigt vieles auf.
Hat ebenfalls gelitten...
Verdienst des Teams
Kämpfen dennoch weiter...
Rücksicht ist da...
Keine Prämie, keine Anerkennung.
Corona hat alles kaputt gemacht. Man ist in Kitas oft erschöpft.
Fand kaum noch statt
Gutes Team...
Ich liebe meinen Beruf dennoch.
Hygienemaßnamen
Homeoffice
meistens gut
Zu viel Wochenarbeitszeit
kaum Homeoffice
großer Zusammenhalt
meistens gut
So verdient kununu Geld.