Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageWenn man fragen hat das sich der Sache gleich angenommen wird
Ist freundlich
Wenn ich ein Problem habe kann ich mich jederzeit melden
Vieles. Mobbing ist total ok. War nicht der erste und auch nicht der letzte mit dem es gemacht wurde. Vor mir 3 gute Pfarrpersonen und viele Ehrenamtliche und auch Hauptantler. Hier wird man im großen Stil ganz unchristlich verbraten. Gelder von der Fluthilfe werden nicht eingesetzt wo sie hingehören zB Jugendhaus, stattdessen in die Kirchenrenovierung. Die Pfarrerin trägt Monatelang Kollektengelder in ihrer Handtasche. Spenden werden nicht als spenden versteuert. Gelder verschwinden. Hygiene ist für die Jugendleitung ein Fremdwort, hust woche ...
Da ist nichts schlecht
Da ist nichts schlecht
Besserer gehalt
Das Unternehmen ist genau richtig
Wechsel des Pfarrers, halber Psychologe und Besserwisser Gutmensch. Personalerin sollte eine Hauptamtliche sein keine Ehrenamtlerin.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern mehr Anerkennung geben. Die fehlende Coronaprämie war ein Schlag ins Gesicht.
Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Kirchengemeinde ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenigstens etwas war gut
Ich liebe meinen Beruf dennoch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Kirchengemeinde ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hat sehr gelitten. Corona zeigt vieles auf.
