2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Stiftung Evangelische Schule in Gemeinschaft Bewertungen
Stiftung
Evangelische
Schule
in
Gemeinschaft
Grumbach
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Christliche Werte?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Grumbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
"Hauptfach Mensch" steht über allem. Man hat den Eindruck, dass Lehrkräfte nicht in die Kategorie Mensch fallen.
Work-Life-Balance
Phasen hoher Belastung lassen sich nie ausschließen aber durch gute und vorausschauende Organisation reduzieren. Angenehm ist, dass keine Urlaubsscheine erforderlich sind und Ferien gut zur Erholung genutzt werden können.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt richtet sich nach dem gültigen Tarif und wird am Monatsende gezahlt. Eine betriebliche Altersversorgung gibt es seit kurzem auch. Bei Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis innerhalb der ersten drei Jahre nach Beginn der betrieblichen Altersversorgung entfallen alle Leistungen für den Arbeitnehmer, was rechtlich zulässig ist, bei einer christlichen Einrichtung aber zumindest moralisch hinterfragt werden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltaspekte spielen kaum eine Rolle. Gespart wird höchstens an der Heizung im Winter. Schulhofgrün ist dafür fast nicht vorhanden.
Förderung des sozialen Miteinanders ist im Bereich der Schüler sehr positiv hervorzuheben. Im Kollegium spielt das keine Rolle, es gibt selbst auf Anfrage nicht mal Personalgespräche.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit im Kollegium funktioniert meist gut, in Einzelfällen wird leider auch strategisch unkollegial miteinander umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung scheut sich oft davor, Verantwortung zu übernehmen, wodurch offene Probleme nicht eindeutig geklärt werden. Man kann leider auch nicht erwarten, dass sich die Schulleitung im Konfliktfall schützend vor einen stellt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung mit Material und Technik ist überwiegend sehr gut.
Kommunikation
... ist einer der größten Kritikpunkte, denn sie findet nur sehr eingeschränkt bis gar nicht statt. Ehrlichkeit ist dabei fakultativ.
Interessante Aufgaben
Die Gestaltung der Arbeitsabläufe hat bezüglich der Effektivität deutlich Luft nach oben womit die Arbeitsbelastung reduziert werden könnte. Verbesserungsvorschläge führen meist nicht zu Veränderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das Hauptfach "Mensch" wird beim Mitarbeiter nicht angewandt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Grumbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur die Schulleitung/ -führung hat scheinbar in manchen Situationen den Slogan „Hauptfach Mensch“
nicht mehr im Blickfeld, ja gefühlt vergessen.
Es gibt keinerlei Sach- und Fachgespräche über Situationen und Ereignisse.
Eine zweite Meinung/ Betrachtungsweise wird nicht eingeholt bzw. in Erwägung gezogen.
SCHADE
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal über Ehrlichkeit, Fairness, Kommunikation und eine zweite Meinung nachdenken.
Es gibt die Lebensweisheit = Reden hilft
Arbeitsatmosphäre
es ist Alles da oder kann organisiert werde, was für den täglichen Gebrauch benötigt werden
Vorgesetztenverhalten
...es gibt keines
Kommunikation
.....sehr mangelhaft und uneindeutig
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stiftung Evangelische Schule in Gemeinschaft durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stiftung Evangelische Schule in Gemeinschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stiftung Evangelische Schule in Gemeinschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.