23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Kommunikation
Alles OK
Fällt mir gerade nichts ein
Gutes Betriebssystem
Kirche
Viele Angebote
Fortbildungsangebot sehr gut
Gut bis sehr gut
Gut
Gut
Rücksichtsvoll
Stets Freundlich
Gut und das meiste was benötigt wird ist dw
Auf Augenhöhe
Alle sind gleich
Kann sich verwirklichen
das angenehme Arbeitsklima,spannenden und abwechslungsreichen Aufgabendie Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
dass Informationen nicht immer rechtzeitig weitergegeben werden eine teilweise hohe Arbeitsbelastung in bestimmten Phasen.
Interne Kommunikation zwischen Teams und Abteilungen stärken.
Wertschätzung und Anerkennung für gute Leistung
Sehr gute Teamarbeit
Ist etwas schwierig
Ein offener und respektvoller Austausch zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitenden
N
Es gibt nie Langeweile man wird täglich herausgefordert
- gutes Gehalt
- tolle Vorgesetzte
- abwechslungsreiche und erfüllende Arbeit
- Glaube spielt eine Rolle
-Wertschätzung
Es wird an einem Strang gezogen, kein Konkurrenzdenken, die Führungskräfte unterstützen und befähigen. Geburtstage werden gefeiert und es ist immer jemand zum reden da. :)
Als Sozialer Verein der sich für Menschen in verschiedenen Problemlagen einsetzt hat die Stadtmission ein sehr gutes Image.
Es wird nicht erwartet dass man Überstunden macht. Da die Arbeit so erfüllend ist und Spaß macht ist aber auch das kein Problem falls es mal ein Event am Wochenende gibt.
Weiterbildungen werden angeboten und sind erwünscht. Wie die Karrieremöglichkeiten sind weiß ich noch nicht da ich noch nicht lange genug da bin.
Das Gehalt ist super! Es gibt sogar ein 13. Jahresgehalt.
Das ist top. Es wurde sogar eine Person dafür eingestellt. Beim Klimapakt ist die Stadtmission auch dabei.
Der Zusammenhalt ist super!
Die älteren Kollegen die teilweise schon 25 Jahre bei der Stadtmission sind werden sehr geschätzt. Sie haben unglaublich viel aufgebaut. Ohne Sie wären wir heute nicht da wo wir sind.
Richtig Top! Auf Augenhöhe. Wertschätzung. Guter Umgang mit Fehlern. Ich fühle mich sehr wohl und kann mich entfalten.
Kleine Büros für viel Ruhe, genügend Stauraum, Kaffeemaschine
Führungskräfte sind super erreichbar. Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Ideen werden gerne gehört. Es gibt regelmäßige Jour Fixe und es wird darauf geachtet eng zusammen zu arbeiten.
Unser Team besteht aus Menschen in unterschiedlichen Altersgruppen, mit kulturellem Hintergrund aus der ganzen Welt. Natürlich sind auch alle Geschlechter willkommen!
Es ist so spannend und vielfältig da die Stadtmission viele verschiedene Arbeitsfelder und Standort hat. Es wird nie langweilig und man lernt sehr viel dazu.
Flexibilität und Verantwortung
Kontakte und Netzwerke
Hohe Arbeitsbelastung ,steile Lernkurve und
komplexe Aufgaben
mehr Querstrukturen im Organigramm , die eine horizontale Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen, Teams oder Hierarchieebenen fördern.
menschlich , empathisch
135 Jahre bewährte Dienstleistung für und mit Menschen
was in der Pflege möglich ist
Weiterbildung wird gefördert auch zur Mitarbeiter Bindung
was der Tarif her gibt
nachhaltige Veränderungen sind erkennbar
fair, breite Unterstützung
Erfahrung wird geschätzt
Interesse am Menschen
moderne Arbeitsplätze
offen , transparent
Frauenquote absolut erfüllt
sinnvolle Aufgabe(n)
Mitarbeitende hatten Angst vor der Leitung
Christlich dogmatisch
häufig unangekündigte Aufgaben mit Termindruck, auch im Urlaub
Benötigte Fortbildungen werden gezahlt
bei Leitungskräften unter bis weit unter Tarif
In den Anfängen
auf den einzelnen Ebenen- wunderbar
Viele Quereinsteiger ohne Fachkenntnisse, dafür zu dominant
Viel Druck
häufig top down, wenig Mitsprache
Männer werden klar bevorzugt und gehört, Randgruppen bleiben am Rand
Fürsorge
Gleichberechtigung
Dienstplan
Mehr Personal
Beschwerden Management
Höflichkeit und Verständnisvoll
Mehr Mitarbeiter für eine Schicht oder weniger Klienten Aufnahme.
Besseren Lohn
Stationteam‘s sind alle sehr freundlich und hilfsbereit.
Zu wenig Mitarbeiter in einer Schicht, zu viel Stress
Gehalt ist bisschen mangelhaft
Arbeiten in einem Team nur könnte auf paar Stationen besser sein.
Arbeiten in Team
Prima verhalten
Könnte besser sein
Kommunikation ist gut könnte aber besser sein.
sehr menschlich
mehr als 130 Jahre Geschichte
flexibel in der Arbeitszeitgestaltung
offen für Weiterbildungswünsche
guter Tarif
soziale Projekte in vielen Bereichen
guter Zusammenhalt
wertschätzend
fair
Vertrauenszeit anstatt Arbeitszeit
offen
der Mensch zählt
stetig im Wandel
- Viel Gestaltungsspielraum
- (Kreative) Ideen werden gehört und wertgeschätzt
- Mitarbeiter-Seelsorge
- Büroaustattung
- Tolles Team
- Medium zur Kommunikation unter den Mitarbeitenden, wie zum Beispiel Slack
Sehr schönes Miteinander, wertschätzende Zusammenarbeit/Support
Gute Büroausstattung und sehr nettes Miteinander im Team. Arbeit hat Mehrwert für die Gesellschaft.
Mehr zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Verwaltung/Adminisation wären ein zusätzlicher Pluspunkt
So verdient kununu Geld.