Let's make work better.

Evangelische Stiftung Alsterdorf Logo

Evangelische 
Stiftung 
Alsterdorf
Bewertung

Soziales Unternehmen, dass sich für Menschen mit Behinderung stark macht!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Stiftung Alsterdorf in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Schichtdienst bedingt! Fachkräftemangel erfordert häufiges Einspringen!

Gehalt/Sozialleistungen

Im sozialen Bereich wird man leider nicht reich! Gehalt durch Tarifvertrag geregelt!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Irene Hennig, Bereichsleitung Personal- & Organisationsentwicklung
Irene HennigBereichsleitung Personal- & Organisationsentwicklung

Liebe* r Feedbackgeber* in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben die Evangelische Stiftung Alsterdorf als Arbeitgeberin zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Ihre Bewertung.

Der Verteilung Ihrer Sternchen ist zu entnehmen, dass Sie mit vielen Kriterien, wie der Arbeitsatmosphäre, dem Umwelt- und Sozialbewusstsein, dem Vorgesetztenverhalten, der Gleichberechtigung sowie dem Umgang mit älteren Kolleg*innen durchweg zufrieden sind. Als Unternehmensverbund der sozialen Branche freut uns dieses Feedback ganz besonders, da es uns wichtig ist, dass sich neben unsere Klient*innen, Kund*innen und Patient*innen auch unsere Mitarbeiter*innen bei uns wohlfühlen.

Der von Ihnen angesprochene Fach- und Arbeitskräftemangel lässt sich leider nicht weg reden. Und das möchten wir auch gar nicht. Vielmehr sind wir bestrebt, die die Evangelische Stiftung Alsterdorf als Unternehmensverbund mit ihren verschiedenen Gesellschaften und Bereichen als attraktive Arbeitgeberin noch sichtbarer zu machen. Außerdem arbeiten wir daran die Rahmenbedingungen der Arbeit für die unterschiedlichsten Generationen und Zielgruppen stetig attraktiv zu gestalten, um Mitarbeiter*innen zu binden und neue Kolleg*innen zu für unsere Arbeitsbereiche zu gewinnen.
Ihre Anmerkungen zur Vergütung können wir gut einordnen. Eine Verbesserung der tariflichen Rahmenbedingungen versuchen wir durch eine direkte Beteiligung an den Tarifgesprächen zu verbessern.

Wir bedanken uns nochmals für das sehr gute Feedback und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Sollten Sie weitere Anregungen für uns haben, nehmen wir diese auch gerne per E-Mail unter feedback@alsterdorf.de entgegen.

Herzliche Grüße

Irene Hennig
Bereichsleitung Personal- & Organisationsentwicklung
Evangelische Stiftung Alsterdorf

Anmelden