16 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Evangelische Stiftung Volmarstein Vorstellungsgespräche
Evangelische
Stiftung
Volmarstein
Wetter (Ruhr) und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzend
Bewerber/inHat sich bei Evangelische Stiftung Volmarstein in Wetter (Ruhr) als Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kompetent und sehr freundlich .
Ich habe nichts negatives erfahren und mit einem sehr guten Gefühl das Gespräch erlebt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Pflegepool
Bewerber/inHat sich bei Evangelische Stiftung Volmarstein in Hagen als Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegepool beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man hat sich sehr wohl beim Vorstellungsgespräch gefühlt.
Hoffe auf eine Zusage
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Prima
Bewerber/inHat sich bei Evangelische Stiftung Volmarstein in Wetter (Ruhr) als Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personal & Recht beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme Atmosphäre, alles wurde sehr gut erklärt. Die Stelle welche ausgeschrieben ist wurde nochmal in der Tiefe erklärt, damit der Bewerber nochmal die Möglichkeit hat sich Gedanken zu machen.
Alles in allen eine sehr tolle erste Unterhaltung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Bewertung
Bewerber/inHat sich bei Evangelische Stiftung Volmarstein in Hagen als Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Funktionsabteilung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles ist sehr gut gelaufen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Bewerber/inHat sich bei Evangelische Stiftung Volmarstein in Hagen als Pflegefachkraft / Pflegehilfskraft (m/w/d) Altenhilfe Hagen-Haspe beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich direkt sehr aufgenommen gefühlt mir wurde ein hospitieren angeboten alles super
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Amüsant
Bewerber/inHat sich 2023 bei Evangelische Stiftung Volmarstein in Wetter (Ruhr) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Für Unterhaltungsmöglichkeiten während der 30-minütigen Wartezeit auf dem Flur sorgen.
- Etwas weniger genüsslich seine Getränke verzehren, während man den Gast auf dem Trockenen sitzen lässt. Positiv ist festzuhalten, dass zumindest der Hund gut versorgt wurde. Daher gibt es einen Stern extra für die wertschätzende Behandlung.
- Die Unfähigkeit der Bewerbenden bitte im Vorhinein feststellen und nicht erst beim schnellen Blick in die Unterlagen zu Gesprächsbeginn.
- Die eigenen Mitarbeitenden nicht schon im ersten Gespräch in die Pfanne hauen. Hierfür ist doch auch im Anschluss noch ausreichend Zeit :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
4Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schwammiges Blabla
Bewerber/inHat sich 2022 bei Evangelische Stiftung Volmarstein in Hagen als Mediengestalter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Klare Aussagen treffen und einhalten, zur vereinbarten Zeit zurück melden und keine Ausreden erfinden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Oh, ich habe heute, zehn Monate nach dem Abschicken meiner Bewerbungsunterlagen, eine Absage bekommen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ev. Stiftung Volmarstein in Wetter (Ruhr) als Heipädagogin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht schaffen Sie es in einem späteren Leben schon in Acht Monaten.
Aber da Sie, wie Sie schreiben, so eine große Menge an Bewerbungen bekamen, kann ich dieses Tempo nachvollziehen. In diesem Sinne.
MfG
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mit einer Frage ins Aus katapultiert
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ev. Stiftung Volmarstein in Wetter (Ruhr) als Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde laufend von der HR-Leitung unterbrochen als mir Fragen gestellt wurden und ich diese beantworten wollte.
Um Personen kennenzulernen, sollte man zumindest volle Sätze ausreden lassen.
Die Kommunikation zwischen Personaldienstleister und HR-Abteilung verbessern. Ich wurde in einem schroffen Ton angesprochen, dass keine Zeugnisse etc. mitgeschickt wurden, dabei ist hierfür der Dienstleister verantwortlich.
Und das aller wichtigste! Die Aussage wie "Sie hören jetzt nicht hin, aber wir erwarten, dass Sie mind. 2 Jahre einsetzbar sind, bevor es an die Familienplanung geht. Das wäre uns gegenüber auch nur fair", hat mich sprachlos gemacht.
Abgesehen davon, dass die Frage super unnötig war und ich mich beworben habe, weil ich gerne noch ein paar Jahre bei einem anderen Arbeitgeber Erfahrungen sammeln und nicht direkt ausfallen möchte, hätte ich meine Zukunftspläne nicht nach den Wünschen der HR-Abteilung ausgerichtet.
Somit war für mich im Gespräch schon klar, dass die es nicht werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Amateurhafter Umgang mit Bewerbungen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ev. Stiftung Volmarstein in Wetter (Ruhr) als Heilpädagogische Fachkraft beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
*auf vielen Kanälen wird aufgrund von Fachkräftemangel und Kündigungen von langjährigen Mitarbeiterinnen gesucht, Bewerbungen gehen dann aber irgendwo bei denen verloren. Man hört nichts mehr. Kurz mal teure Zeitarbeiter anfordern ist vielleicht auch einfacher. Dann ebend nicht, gibt genug Auswahl.
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Schnelle Antwort
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.