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TopCompany2027

93 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

93 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Absage nach Zusage und „Ghosting“. Unprofessionell.

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ESV Wetter in Wetter als keine Angabe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das geringste Maß an offener und kommunikativer Wertschätzung sollte selbstverständlich sein.

Zwei Monate nach Gespräch, Hospitation und persönlicher, schriftlicher Zusage zum Job kommt plötzlich eine standardisierte System-Absage ohne persönliche Kontaktaufnahme oder Begründung zum Rückzug des Angebotes … das ist unzumutbar.

Sind das christliche Werte?
Unfassbarer „Umgang“ mit Menschen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Objektmanager / Facility Manager

4,9
Bewerber/inHat sich bei Evangelische Stiftung Volmarstein in Wetter (Ruhr) als Objektmanager / Facility Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr konstruktiv und in einer vertrauensvollen Atmosphäre. Eine gewisse Variabilität der Stelle wurde sehr gut erörtert und Anforderungen/Erwartungen erklärt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Evangelische Stiftung Volmarstein in Hagen als Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenhaus Dietrich-Bonhoeffer-Haus in Hagen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch im Seniorenhaus Dietrich-Bonhoeffer-Haus in Hagen ist sehr gut und strukturiert gelaufen, sehr netter Umgang,großes Verständnis. Ich kann die everngelische Stiftung Volmarstein nur empfehlen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes und professionelles Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Evangelische Stiftung Volmarstein in Wetter (Ruhr) als Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) – Schwerpunkt Citrix & Infrastruktur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm und professionell. Das Gespräch fand in einer freundlichen, offenen und wertschätzenden Atmosphäre statt. Ich fühlte mich gut informiert und konnte meine Erfahrungen und Fragen offen einbringen. Vielen Dank für die angenehme Gesprächsführung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Stelle ausgeschrieben-Leitung weiß davon nichts

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Ev. Stiftung Volmarstein in Wetter (Ruhr) als Pädagogische Fachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Seit 7 Wochen ist meine Bewerbung unbeantwortet. Der zuständige Fachbereichsleiter weiß nichts von einer offiziellen Stellenausschreibung auf die ich mich beworben habe und die regelmäßig aktualisiert wird.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wertschätzend, zeitnah und professionell

5,0
Bewerber/inHat sich bei Evangelische Stiftung Volmarstein in Hagen als Mitarbeiter im Medizincontrolling (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nach meiner Bewerbung sehr schnell eine Antwort bezüglich des weiteren Verfahrens erhalten. Ein Termin zum Gespräch erfolgte ebenfalls zeitnah. Das Gespräch war sehr angenehm und wertschätzend. Meine Fragen wurden ausführlich beantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Nachdem Bewerbungsgespräch leider Stille

3,4
Bewerber/inHat sich bei Evangelische Stiftung Volmarstein in Wetter (Ruhr) als Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) – Schwerpunkt Citrix & Infrastruktur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kein Rückmeldung nach dem Gespräch


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Bewerbung mit Zusage

5,0
Bewerber/inHat sich bei Evangelische Stiftung Volmarstein in Wetter (Ruhr) als Initiativbewerbung - Spezialpflege beworben.

Verbesserungsvorschläge

alles super geklappt freue mich auf die Zusammenarbeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsgespräch.

4,9
Bewerber/inHat sich bei Evangelische Stiftung Volmarstein in Hagen als Maler und Lackierer (m/w/d) für die Instandhaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich sehr wohl gefühlt,es war ein sehr angenehmes Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Recruiting auf Spitzenklasse-Niveau

5,0
Bewerber/inHat sich bei Evangelische Stiftung Volmarstein in Wetter (Ruhr) als Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Titel bildet die gesamte Qualität ab. Von den Recruitingsprozessen der EV. Stiftung Volmarstein, können viele Arbeitgeber für ihre eigenen Recruitingspozesse Impulse mitnehmen,um Veränderungsprozesse anzustoßen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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