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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und Homeoffice sehr gut im Einklang.

Karriere/Weiterbildung

Auf eigenen Wunsch möglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solider Arbeitgeber

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obstkorb
Gleitzeit
Die neuen Vorstände sind klasse und machen es etwas moderner

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

39h Woche
Es wird leider kein Urlaubsgeld gezahlt
Altbacken, vorallem das Technische Equipment - nur Probleme !
Kein Wlan im Gebäude
Parkplatzsituation oh je

Verbesserungsvorschläge

36 Stunde Woche einführen
Urlaubsgeld
Provision für alle Mitarbeitet wenn die Kasse gut wirtschaftet -und das tut die Kasse !
Hunde erlauben
Technischen Fortschritt
Wlan im Gebäude

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die laufenden Aktionen an

Work-Life-Balance

39h nicht zeitgemäß
Immerhin Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Kaum, wenn man individuell will dann eventuell aber der Arbeitgeber hat leider keinen Katalog für individuelle Schulungen und gibt kein Budget preis pro Person

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Provision, kein Urlaubsgeld…(bav und Weihnachtsgeld gibt es aber aber ist doch Standard)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht verurteilen

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend schwierig ohne Kontakte zueinander

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kriegt jeder eine Schanze auch mit Mitte 50 noch :-)

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte/r nichts zu bemängeln aber andere Vorgesetzte/r teilweise nicht hinterher

Arbeitsbedingungen

Technik von letzten Jahrhundert und häufig wiederkehrende Software Probleme !

Interessante Aufgaben

Bis auf die Aktionen läuft es ähnlich


Image

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Interessante Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei der EZVK sind Gleichberechtigung und Work-Life Balance nicht nur Schlagworte, sondern gelebter Alltag.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessantes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit meine familiäre Verantwortung und den Beruf in Einklang zu bringen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Tätigkeit bei einem Finanzdienstleister mit ethischem Verantwortungsbewußtsein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Empfehlenswerter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt flexible Arbeitszeiten und das Miteinander arbeiten ist auch super. Bis jetzt konnte ich auf alle Mitarbeiter mit Fragen zugehen. Meine Ausbilderin hört sich auch gerne Verbesserungsvorschläge an und ist dem offen gegenüber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe bislang nichts auszusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Es wird eine betriebliche Altersvorsorge geboten, Vermögenswirksame Leistungen und flexible Arbeitszeiten. Es gibt nichts wirklich, woran ich was auszusetzen habe.

Arbeitsatmosphäre

Dies kommt auch wieder auf Abteilung an, allerdings würde ich nicht behaupten, dass dieser schlechter als "gut" ist. Bis jetzt habe ich nur freundliche Mitarbeiter gehabt und selbst wenn ich mal Schwierigkeiten hatte etwas zu verstehen, weil es vielleicht nicht so erklärt wurde, dass ich es verstehe, konnte ich dies ansprechen und gemeinsam ein Lösung finden.

Karrierechancen

Ich kann diesen Punkt leider nur durch einschätzen beantworten, daher "nur" drei Sterne. Ich möchte behaupten, dass man genug Karrierechancen hat je nach Abteilung und Fachgebiet.

Arbeitszeiten

Bei der EZVK richten sich alle Mitarbeiter nach der Kernzeit, d.h. es gibt geregelte Gleitzeiten hier.

Ausbildungsvergütung

Ich möchte behaupten, das was wir Netto rausbekommen etwas über dem Durchschnitt liegt. Ich kann dies aber nur anhand von Vergleich mit der Vergütung meiner Schulkammeraden aussagen.

Die Ausbilder

Mit meiner Ausbilderin bin ich sehr zufrieden. Sie bemüht sich darum, dass Azubis die Hilfestellungen (z. B. Prüfungsvorbereitungskurse) bekommen die sie benötigen und dass sie sich auch wohlfühlen.

Spaßfaktor

wie in vielen Ausbildungen, gibt es natürlich Abteilungen die einem mehr oder weniger liegen. Nichts desto Trotz habe ich sehr Spaß an meiner Arbeit hier. Trotz "Azubi Status" darf man viele, und sogar die meisten, Aufgaben eigenständig bearbeiten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wie schon erwähnt, es gibt viele Aufgaben die man selbständig bearbeiten kann. Das ist gut, da es uns auch auf das Berufsleben vorbereitet und man auch lernt mit Fristen umzugehen. Es wird einem nicht langweilig, da man genug zutun bekommt, sollte jedoch etwas Pufferzeit vorhanden sein, darf man diese auch für Schulaufgaben verwenden.

Variation

Ich finde es super, das wir in so gut wie alle Abteilungen mal reinschnuppern können, je nach Wahlqualifikation, wird das auch wichtig für die Abschlussprüfung sein.

Respekt

Ein Punkt der mir sehr wichtig ist, um sich wohlzufühlen. Selbst bei Uneinigkeiten, wird mit dem Problem sachlich umgegangen.

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Man muss zwischen verschiedenen Punkten unterscheiden

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Arbeitgeber, bei dem Work-Life Balance wirklich gelebt wird!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evangelische Zusatzversorgungskasse durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Evangelische Zusatzversorgungskasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evangelische Zusatzversorgungskasse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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